Werkstudent:in Portfoliostrategie

Finanzbehörde / Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen

  • Job-ID: J000010054
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Teilzeit 50%
    (befristet für 24 Monate)
  • Bezahlung: EGr. 10 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 25.08.2022
  • Anzahl der Stellen 9

Wir über uns

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Mit dem strategischen Ankauf, der Entwicklung, Bestandsverwaltung und dem Verkauf von Grundstücken leistet der LIG einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und eröffnet auf diese Weise die räumlichen und finanziellen Gestaltungsspielräume für die Zukunft.


Der Bereich „Portfoliostrategie“ steuert das gesamte städtische Immobilienportfolio in immobilienwirtschaftlicher Hinsicht. Das Referat bereitet auf der Grundlage einer festgelegten Immobilienstrategie strategische Immobilienankäufe und -verkäufe für den LIG vor und beteiligt sich am städtischen Planungsprozess mit dem Ziel neuer Wohn- und Gewerbeentwicklungen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie...

  • sammeln die für den strategischen Ankauf notwendigen immobilienbezogenen Informationen, bewerten diese fachlich und stellen diese in die Immobiliendatenbank und das elektronische Archivierungsverfahren für die Weiterbearbeitung ein.
  • unterstützen bei der Entwicklung von lösungsorientierten Vorschlägen für Ankaufs-, Entwicklungs- oder Verkaufsvorhaben anhand fachlich fundierter Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Verkehrswertermittlungen. 
  • erarbeiten städtebauliche Projektskizzen und Grobentwürfe mit entsprechender Fachsoftware (CAD-System). 
  • wirken bei der Weiterentwicklung und Aufbereitung von Daten und Dokumenten mit, zusätzlich unterstützen Sie in der Pflege der vorhandenen Daten- und Dokumentenmanagement-Systeme.

Ihr Profil

Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung und
  • Immatrikulation in einem Masterstudium der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung

Vorteilhaft

  • sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
  • gute Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Freude an der Arbeit im Team und idealerweise erste berufspraktische Erfahrungen
  • idealerweise technische Kenntnisse des Liegenschaftsrechts
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word und liegenschaftlicher IT-Fachanwendungen, insbesondere grundlegende Kenntnisse in der Handhabung von CAD-Systemen
  • Kenntnisse des Immobilienmanagements und der Immobilienwirtschaft

Unser Angebot

  • 9 Stellen - schnellstmöglich zu besetzen,  befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang
  • Bezahlung -  nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle)
  • Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle
  • gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht und die Möglichkeit des Erwerbs der HVV-Jahreskarte (ProfiTicket) 
  • Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
  • Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.