Abschnittsleitung Gebührenabrechnung Antragsgebundene Leistungen

Die Feuerwehr Hamburg ist seit über 150 Jahren im Einsatz für die Bürger:innen der Stadt. Zu unseren Aufgaben zählen der Brandschutz, der Rettungsdienst, die technische Gefahrenabwehr, der Kampfmitteräumdienst, die Bekämpfung von Gefahren für die Umwelt und der Katastrophenschutz.

Das Referat Finanzdienste übernimmt mit rund 70 Beschäftigten  u.a. die gebührenrechtliche Bearbeitung für die Technische Hilfe und den Brandschutz sowie für die nicht einsatzgebundenen Leistungen (z.B. Brandverhütungsschauen) der Feuerwehr.

Für die Leitung des Abschnitts Antragsgebundene Leistungen suchen wir eine motivierte und engagierte Führungskraft, die das „Feuer im Herzen“ trägt und Teil der Feuerwehr Hamburg werden will.

Hier finden Sie weitere Informationen zur : Feuerwehr Hamburg sowie zur  Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Leitung eines Abschnitts mit ca. 5 Beschäftigten inkl. Erstbeurteilerfunktion
• Abstimmung mit den zuliefernden Referaten, Arbeitsplanung und -zuweisung für den Abschnitt sowie Priorisierung und Überprüfung der anfallenden Tätigkeiten
• Erstellung von Vorgaben für haushaltsrechtliche Aufgaben, Sicherstellung der rechtzeitigen und korrekten Abrechnung aller Leistungen sowie Durchführung von anspruchsverändernden Buchungen gemäß den relevanten Vorschriften
• Bearbeitung komplexer Einzelfälle, die aufgrund ihres Kostenvolumens oder ihrer einsatztaktischen Besonderheiten von Regeleinsätzen abweichen, sowie die Verantwortung für die Auslegung der Gebührenfreiheitsverordnung
• Unterstützung der Sachbearbeiter:innen bei Unklarheiten zur gebührenrechtlichen Abwicklung von Einzelfällen sowie Bearbeitung von Grundsatzfragen des Haushaltsrechts

Bei besonderen Einsatzlagen unterstützen Sie bei Bedarf andere Bereiche der Feuerwehr (ggf. auch außerhalb des Referates) und sehen diesen Einsatz als willkommene Abwechslung zum normalen „Büroalltag“ an.

• eine unbefristete, schnellstens zu besetzende Stelle
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L [Entgelttabelle] (Das monatliche Anfangsbruttogehalt liegt zwischen 3.520 Euro und maximal 3.818 Euro, abhängig von der Berufserfahrung. Die Stufenfestsetzung wird individuell bei der Einstellung geprüft.) bzw. nach Besoldungsgruppe A9
• einen (zukunfts-)sicheren und Homeoffice-fähigen Arbeitsplatz mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (Der Arbeitsort befindet sich in der Alstercity.)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Anspruch auf eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte (sog. Weihnachtsgeld)
• Möglichkeit zur Nutzung des kostenpflichtigen EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zum Dienstradleasing über JobRad (FHH-Bike)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).