Sachbearbeitung Gefahrenerkundung und Luftbildauswertung für die Kampfmittelräumung

Im Referat Gefahrenerkundung Kampfmittelverdacht (GEKV) arbeiten wir zurzeit in einem rund 45-köpfigen Team. Dieses setzt sich aus Mitarbeiter:innen der Fachbereiche Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Kartographie, Geographie und Geophysik zusammen. Wir sichten und interpretieren historische Luftbilder um Verdachtsflächen bezüglich Bombenblindgängern und weiterer Kampfmittel festzulegen. Kriegsluftbilder und historische Unterlagen bilden die Basis der Auswertung, die eine verlässliche Auskunft über Kampfmittelverdacht gibt. Mit unserer Arbeit leisten wir einen großen Beitrag für die Sicherheit im Stadtgebiet Hamburg, so dass Bau- und Erdarbeiten gefahrlos durchgeführt werden können. 

Zusätzliche Informationen zur Arbeit des Referats „Gefahrenerkundung Kampfmittelverdacht“ finden Sie auf unserer Internetseite. Darüber hinaus finden Sie hier weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie interpretieren zu einer Antragsfläche Luftbilder aus dem II. Weltkrieg und bewerten diese mit anderen Kriegsfolgedokumentationen in Hinsicht auf Kampfmittelverdacht. Dazu gehören

• die multitemporale, stereoskopische Auswertung von Kriegsluftbildern aus dem Zweiten Weltkrieg,
• die Georeferenzierung historischer Karten und Luftbilder,
• die Aktenrecherche und das Bewerten historischer Quellen,
• das eigenverantwortliche Bewerten von Flächen hinsichtlich Kampfmittelverdacht,
• das Erstellen, Verwalten und Bearbeiten von Geodaten und die Pflege des Verdachtsflächenkatasters im geographischen Informationssystem (GIS) sowie das Fertigen von Berichten und Dokumentationen der Luftbildinterpretation und das Fertigen von Lageplänen und Stellungnahmen.

• zwei unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stellen (Die Anzahl der Stellen kann sich im Laufe des Verfahrens noch erhöhen.)
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) (Die Stufenzuordnung wird bei der Einstellung geprüft.)
• ein herzliches Team mit Duz-Kultur, das Sie bei Ihrer Einarbeitung gerne unterstützt
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsplatzmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und Sportraum-Nutzung in der Dienststelle

Fragen Sie uns gerne nach einer Hospitation!

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• gerne ein Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).