Referatsleiterin bzw. Referatsleiter (m/w/d) Digitalisierung und Projekte

Unsere Mission: Die Möglichkeiten des 21. Jahrhunderts nutzen.

Du möchtest interessante Digitalisierungsprojekte mit sozialem Hintergrund auf den Weg bringen? Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit, die Menschen hilft? Dann bist Du bei uns richtig! Bei uns kannst Du die digitale Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren - Entwicklungsperspektiven inklusive.

Wir, die Abteilung IT und Digitalisierung, unterstützen die Sozialbehörde auf ihrem Weg zum nächsten Digitalisierungslevel. Viele Digitalisierungsprojekte und Maßnahmen müssen umgesetzt werden. Dafür setzen wir unsere Kraft und unsere Kompetenzen ein.

Hier findest Du weitere Informationen zur Sozialbehörde und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Du

• leitest das Referat mit bis zu sieben Mitarbeitenden und sorgst für die Optimierung der referatsinternen und projektbezogenen Prozesse,
• stellst die Bereitstellung von Projektleitungskapazität für IT- und Digitalisierungsprojekte sicher und berätst die Fachbereiche bzgl. der Ausgestaltung von Projekten,
• übernimmst das fachliche Portfolio- und Multiprojektmanagement,
• setzt das OZG-Programm (Onlinezugangsgesetz) um,
• modernisierst die Sozialbehörde durch Förderung des Changeprozesses der Sozialbehörde.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 14
• Urlaub: 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche und die Möglichkeit Bildungsurlaub oder ein Sabbatical zu beantragen
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad 
• Führungskräfteentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das ZAF bzw. die Hanseakademie sowie interne Angebote der Führungskräftentwicklerin
• Dein Arbeitsplatz befindet sich wenige Stationen vom Hauptbahnhof entfernt und ist barrierefrei zugänglich.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersende uns folgende Dokumente:

• kurzes und aussagekräftiges Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).