Teamleiterin bzw. Teamleiter (w/m/d) Zahlungs- und Geschäftsverkehr in der Zentralkasse

Finanzbehörde, Kasse.Hamburg

Job-ID: J000028436
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 29.10.2024
Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Der Landesbetrieb Kasse.Hamburg (K.HH) ist das Service- und Kompetenzzentrum für Digitalisierung und Buchhaltung sowie die zentrale Vollstreckungsstelle für Forderungen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH).

Die Zentralkasse in der K.HH verantwortet die rechtzeitige und vollständige Erhebung der Einnahmen und termingerechte Leistung der Ausgaben. Ihr zukünftiger Bereich Zahlungs- und Geschäftsverkehr führt u.a. den Zahlungsverkehr für die Kernverwaltung, Landesbetriebe, Sondervermögen und Hochschulen sowie die Abstimmung mit der Steuer- und Justizkasse durch, erstellt Steuermeldungen und führt Geschäftskonten zur Liquiditätsversorgung von Landesbetrieben, Hochschulen und anderen Einrichtungen.

Haben wir Ihr Interesse für diese abwechslungsreiche und wichtige Aufgaben geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

ein Team mit derzeit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern personell und fachlich steuern
den täglichen Geschäftsbetrieb Zahlungs- und Geschäftsverkehr verantwortlich prüfen und sicherstellen sowie die ordnungsgemäße Erstellung der Kassenabstimmung verantworten
Grundsatzangelegenheiten und Einzelfälle von besonderer Bedeutung hinsichtlich des Zahlungs- und Geschäftsverkehrs bearbeiten und entscheiden
Stellungnahmen zu Prüfungsmitteilungen der Vorprüfstelle und des Rechnungshofs der Freien und Hansestadt Hamburg eigenverantwortlich erstellen
Optimierungspotenziale der Arbeitsabläufe und Prozesse im Bereich des Zahlungs- und Geschäftsverkehrs ermitteln, um Effizienz und Qualität zu steigern

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronah kaufmännischen Beruf und eine mindestens 5-jährige Berufspraxis in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

erste Führungserfahrung mit Führungsqualitäten, die sich in einem zielorientierten und wertschätzenden Führungsstil abbilden bzw. die Bereitschaft zur Übernahme einer ersten Führungsaufgabe
vertiefte und umfassende Fachkenntnisse über eingesetzte Anwendungen im Zahlungsverkehr, u.a. Hausbankverfahren (S-FIRM, PTS-Currency, PTS-Acci), SAP-Verfahren RVP, HIP, LSP, HCP
praxiserprobte Kenntnisse über die Arbeitsabläufe beim Zahlungsverkehr, bei der Kassenabstimmung und bei der Geschäftskontenverwaltung (Tages-, Monats-, Jahresabschlüsse)
praxiserprobte Kenntnisse der Haushalts-, Kassen- und Rechnungsvorschriften
ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11
attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
Möglichkeit zur Telearbeit bzw. zum mobilen Arbeiten
ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Hamburg-Bahrenfeld mit optimalen Verkehrsanbindungen

Bei der Bewertung Ihrer Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.