Psychologe bzw. Psychologin (m/w/d) in der Erziehungsberatungsstelle Niendorf

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord mit Herz, Respekt und Humor und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! 

Die Erziehungsberatungsstelle Niendorf ist eine Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern, in der wir niedrigschwellige und kostenfreie Beratungsgespräche für Sorgen, Nöte und Konflikte anbieten. Durch unsere Expertise und unser Engagement wollen wir dazu beitragen, dass die Ressourcen zur selbständigen Problemlösung innerhalb einer Familie aktiviert und weiterentwickelt werden und Eltern und andere an der Erziehung beteiligte Bezugspersonen in ihrer Erziehungsfähigkeit beraten und unterstützt werden.

Außerdem wollen wir positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien schaffen. Wir arbeiten deshalb sozialräumlich vernetzt, bringen uns kooperativ im Stadtteil ein und arbeiten fallübergreifend und fallunabhängig.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• (therapeutische) Beratung und Diagnostik der Familien im Stadtteil, die sich Sorgen um sich und ihre Kinder machen
• enge Zusammenarbeit mit Schulen, Kindergärten, Ärzten, dem Allgemeinen Sozialen Dienst und anderen Einrichtungen, um den Ratsuchenden den Weg zu uns und anderen passenden Hilfestellungen möglichst leicht und einfach zu machen
• junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung fördern, Benachteiligungen abbauen sowie Kinder und Jugendliche vor Gefahren für ihr Wohl schützen
• Engagement in sozialräumlichen Gremien, um die Vernetzung, Kooperation und Kommunikation untereinander zu optimieren und über die Angebote und neuesten Entwicklungen informiert zu sein
• fachliche und persönliche Bereicherung und Weiterentwicklung des Teams, vielleicht sogar mit einem eigenen Schwerpunkt 

• eine Teilzeitstelle (65%), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem stabilen multiprofessionellen Team mit wöchentlichen Teamsitzungen mit Intervision zu laufenden Fällen, sowie Entlastungsgespräche mit Kolleg:innen zwischendurch; regelmäßige externe Supervision mit den Kolleg:innen der „Schwester-Erziehungsberatungsstelle“ zusammen
• schöne Räume im Altbau, verkehrsgünstig gelegen, mit eigenem Beratungsraum und großer Pausenküche; flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit und mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• lebendige, humorvolle und herzliche Atmosphäre, respektvoller Umgang, gewürzt mit fachlich leidenschaftlichen Diskussionen
• eventuell spätere Möglichkeit die Stunden aufzustocken
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte nutzen Sie im Rahmen der Bewerbungsfrist die Möglichkeit eines persönlichen Informationsgespräches, um sich näher über die Tätigkeiten zu informieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeitende des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).