Referentin bzw. Referent (m/w/d) wirtschaftsbezogene Wärmeplanung - Ministerielle Begleitung und Grundsatz

Behörde für Wirtschaft und Innovation, Amt Hafen und Innovation

  • Job-ID: J000028482
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Teilzeit 50%
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 13 TV-L
    BesGr. A13 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 30.10.2024
  • Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Das Referat „Umweltbezogene Wirtschaftspolitik und Elektromobilität“ mit insgesamt 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Amt „Hafen und Innovation“ begleitet alle wirtschaftspolitisch relevanten Rechtsetzungsverfahren im Bereich der umweltbezogenen Wirtschaftspolitik, wozu die Themen Alternative Antriebe und Kraftstoffe, Umwelt-, Energie-, Klimapolitik und technischer Arbeitsschutz gehören sowie die Begleitung des XL-Projekts Wärmeplanung 2.0. Die Hamburger Wirtschaft ist sowohl großer Verbraucher von Wärme als auch großer Produzent von (Ab-)wärme. Dabei spielt die Versorgung der Wirtschaft insbesondere mit erneuerbarer Prozesswärme eine entscheidende Rolle für den Fortbestand und die Wettbewerbsfähigkeit der Industrie und des verarbeitenden Gewerbes in Hamburg. Die übergeordnete Begleitung und strategische (Mit-) Entwicklung der Wärmewende in Hamburg aus wirtschaftspolitischer Sicht ist von entscheidender Bedeutung.

Nach der aktuellen Planung endet die amtsinterne Zuordnung zu dieser Stelle wegen des Projektcharakters formal zunächst im Dezember 2028. Anschließend erwartet Sie eine Weiterbeschäftigung auf einer unbefristeten Stelle im Amt für Hafen und Innovation.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • bereiten die Projekt-Lenkungsgruppe als zentrales Gremium für die Steuerung und strategische Ausrichtung des Gesamtprojekts für die Behördenleitung der Behörde für Wirtschaft und Innovation (BWI) vor und nach,
  • nehmen an regelmäßigen Sitzungen des Steuerungsgremiums teil,
  • wirken an der Erstellung einer übergreifenden Positionierung zur Umsetzung der Wärmewende unter Berücksichtigung der Bedarfe und Anforderungen der Hamburger Wirtschaft mit,
  • begleiten Rechtssetzungs- und Abstimmungsverfahren auf Bundes- und EU-Ebene sowie im Bundesrat zum Thema Wärmewende und
  • sind für die Durchführung, Abstimmung und Koordination von Aktivitäten und Beteiligungen der BWI im Bereich der Wärmewende in (wirtschaftspolitischen) Ländergremien verantwortlich.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Politik-, Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaft oder
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Vorteilhaft
  • gute Kenntnisse im Bereich Wärmewende und der Hamburger Klimapolitik
  • fundierte Kenntnisse der Hamburger Verwaltung
  • Erfahrung in der Gremienarbeit
  • Fähigkeit, gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge im politischen Kontext zu verstehen und zu beeinflussen

Unser Angebot

  • eine Teilzeitstelle 50%, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
  • Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.