Leitung Learning Management Systeme

Unser Landesbetrieb Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF) ist zentraler Dienstleister der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Wir stehen für Innovation und Professionalität in der Ausbildung von Nachwuchskräften (allgemeine Verwaltung und Soziale Arbeit) und der Fortbildung der Beschäftigten der FHH.

In unserem Geschäftsbereich Betriebliches Management suchen wir eine Leitung für unser ZAF-Lernportal! Gemeinsam mit einem motivierten Team von fünf Personen sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems verantwortlich und unterstützen die Anwenderinnen und Anwender. Zu den spannenden Aufgaben des Teams gehören außerdem die Betreuung einer Evaluationssoftware, digitale Öffentlichkeitsarbeit und die Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Fortbildung zu gestalten!

Weitere Informationen zu unserem Landesbetrieb finden Sie unter:

• Landesbetrieb ZAF
• Unsere Leitlinien zu Führung und Zusammenarbeit
• Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Leitung der Fachlichen Leitstelle: Sie führen das Team und unterstützen die Beschäftigten sowie Fachbehörden in der Nutzung des Lernportals.
• Software-Funktionsfähigkeit: Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb und entwickeln die Software kontinuierlich weiter.
• Schnittstellen und Geschäftsprozesse: Sie betreuen die Schnittstellen zu anderen wichtigen Software-Komponenten und entwickeln und optimieren die Geschäftsprozesse rund um das ZAF-Lernportal.
• Öffentlichkeitsarbeit: Sie sind verantwortlich für die Internet- und Intranetredaktion und übernehmen Aufgaben des übergreifenden Marketings.

• eine Stelle, unbefristet und schnellstmöglich zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12
• außergewöhnlicher, innovativer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz sowie Teil eines offenen und transparenten Führungsteams
• helle, moderne Büros mit moderner Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung sowie eine gute ÖPNV-Anbindung (U- und S-Bahn Berliner Tor)
• flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Gleitzeit, Homeoffice, Jobsharing und flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeiten
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).