Sachbearbeiter:in Haushalt, Controlling und Buchhaltung

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt

  • Job-ID: J000028699
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 10.11.2024
  • Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Das Referat Haushalt, Controlling und Buchhaltung versteht sich als Dienstleister für die Behördenleitung, die Beauftragte für den Haushalt, die Dienststellen der Behörde sowie für die Staatsanwaltschaften, die Gerichte, den Justizvollzug und den Verbraucherschutz. Wir übernehmen u.a. die Ressourcenplanung und -steuerung, die Gestaltung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Jahresabschluss- und Buchhaltungsthemen. Die Stelle bietet Ihnen somit die gesamte Vielfalt der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz (BJV). 

Unser engagiertes Team mit zurzeit 7 Mitarbeiter:innen sucht eine Verstärkung, die mit Freude an Finanzthemen und Koordinationstalent an der Weiterentwicklung der Ressourcensteuerung mitwirkt.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • bewirtschaften und planen für Teilbereiche der BJV die Finanzen und Ergebnisse bzw. rechnen diese ab und erstellen unterjährige Quartals- und Halbjahresberichte, 
  • erstellen regelmäßige und anlassbezogene interne Controlling-Berichte, entwickeln diese für den Zuständigkeitsbereich weiter und beraten zugeordnete Bereiche in allen Haushalts- und Finanzfragen, 
  • wirken bei der Begründung von Mehrbedarfen sowie bei der Beantwortung parlamentarischer Anfragen mit,
  • beraten in Buchhaltungsfragen und wirken bei Jahresabschlussarbeiten für die zugeordneten Bereiche mit.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem verwaltenden oder wirtschaftlich geprägten Studiengang mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

     Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung


Vorteilhaft
  • Kenntnisse in den Systemen SAP-RVP und SAP-BI
  • praktische Erfahrung und umfassende theoretische Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen und Grundkenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (insbesondere Word, Excel, Outlook)
  • Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
  • analytisches Denkvermögen, Flexibilität sowie Lern- und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11
  • eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
  • Zentrale Lage - Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (U-Bahn-Station Gänsemarkt).
  • Weiterentwicklung - wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.
  • Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.