Sachbearbeitung für die Wirtschaftliche Jugendhilfe

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000028948
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 9a TV-L
    BesGr. A8 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 25.11.2024
  • Anzahl der Stellen: 2

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Fachamt Jugend- und Familienhilfe (ca. 200 Mitarbeitende, davon 11 Mitarbeitende in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe) bietet breit gefächerte Beratung und Hilfen für Eltern, Kinder, Jugendliche und entsprechende Einrichtungen. 

Der Abschnitt der Wirtschaftlichen Jugendhilfe gehört zum Bezirklichen Angebotsservice und arbeitet eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammen.

Bei den Aufgaben in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe handelt es sich um Verwaltungstätigkeiten. Wir machen darauf aufmerksam, dass in der Regel kein (persönlicher) Kontakt zu den jungen Menschen besteht.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und Bezirksamt Wandsbek

Ihre Aufgaben

Sie:

  • übernehmen die wirtschaftliche und rechtliche Sachbearbeitung für nicht pädagogische Hilfen nach SGB VIII (z.B. für Taschengeld, Gelder für Klassenreisen, Bekleidung, Krankenhilfe etc.),
  • prüfen und erstatten die Kosten an die Träger der stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung,
  • prüfen die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von Eltern und ziehen anfallende Kostenbeiträge heran,
  • setzen Ersatz- bzw. Kostenansprüche gegenüber anderen Behörden oder anderen Jugendhilfeträgern durch,
  • treffen Einzelfallentscheidungen mit internen und externen Ansprechpersonen, fertigen Bewilligungs- und Ablehnungsbescheide sowie Stellungnahmen zu Widersprüchen.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
  • der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
    Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung 

Vorteilhaft
  • ausgeprägtes Rechtsverständnis sowie Zahlenverständnis
  • hohes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln sowie Entscheidungsfreude
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • hohe Belastbarkeit sowie zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
  • idealerweise Rechtskenntnisse im SGB VIII (u.a. Kostenheranziehung, Unterhaltsleistungen)

Unser Angebot

  • zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A8
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb eines EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Motivationsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.