Referent:in Wirtschaftlicher Verbraucherschutz

Das Amt für Verbraucherschutz in der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz ist die oberste Verbraucherschutzbehörde in Hamburg. Knapp 350 Personen arbeiten in den Aufgabenfeldern Lebensmittelsicherheit und Veterinärwesen, Produkt- und Anlagensicherheit, Gesundheit und Sicherheit im Betrieb, Pharmaziewesen und Medizinprodukte, wirtschaftlicher Verbraucherschutz und im umweltbezogenen Gesundheitsschutz.

In der Abteilung Wirtschaftlicher Verbraucherschutz wird auf Ministerialebene eine große Bandbreite von Themen, die von alltäglichen Geschäften der Verbraucherinnen und Verbraucher über ihre Rechte als Fahr- und Fluggast bis hin zu Finanzdienstleistungen reicht, bearbeitet. Ferner wird die fachliche Aufsicht über die Verbraucherzentrale Hamburg ausgeübt.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• grundsätzliche Angelegenheiten des Wirtschaftlichen Verbraucherschutzes bearbeiten, insbesondere zu den Schwerpunkten Medien und Reisen
• Stellungnahmen zu diversen Gremien, z. B. Bundesrat und Fachministerkonferenzen, fertigen, an Arbeitsgruppen des Verbraucherschutzes teilnehmen
• Projekte zur Verbraucherinformation und -bildung zu Themen wie Mobilität, Telekommunikation etc. entwickeln und durchführen
• fachbezogene Anfragen von Akteurinnen und Akteuren des Verbraucherschutzes, Institutionen und Bürgerinnen und Bürgern bearbeiten
• z. B. Online-Umfragen zu Themen des Verbraucherschutzes konzeptionieren und die Wirksamkeit von getroffenen Maßnahmen evaluieren

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.02.2025
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14
• eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleineren und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
• Gute Erreichbarkeit – Ihr Arbeitsplatz liegt nur zwei S-Bahnstationen vom Hauptbahnhof entfernt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn-Station Rothenburgsort).
• Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.
• Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie statusabhängig eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).