Sachbearbeitung personeller Geheimschutz

Behörde für Inneres und Sport, Landesamt für Verfassungsschutz

Job-ID: J000031421
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 03.03.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Wir, das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV), dienen als Frühwarnsystem vor den Gefahren für die freiheitliche demokratische Grundordnung. Unsere Aufgabe ist es, verfassungsfeindliche und sicherheitsgefährdende Bestrebungen zu beobachten und über Entwicklungen sowie drohende Gefahren zu informieren. Hierzu sammeln und analysieren wir Information über extremistische, terroristische und andere Sicherheitsgefahren.

Ein weiteres Betätigungsfeld des LfV Hamburg ist der Geheim- und Sabotageschutz. Dessen Ziel ist es, geheimhaltungsbedürftigte Informationen des Staates bestmöglich vor einem Zugriff durch Unbefugte zu sichern sowie potenzielle Saboteure von sicherheitsempfindlichen Bereichen fernzuhalten.

Weitere Informationen über unsere Aufgaben, Arbeitsweise und Beobachtungsschwerpunkte finden Sie auf unserer Website oder in unserem jährlichen Verfassungsschutzbericht.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen für Personen mit einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit
Führung von Sicherheitsgesprächen sowie Befragung von Referenz- und Auskunftspersonen
Bewertung hinsichtlich möglicher Sicherheitsrisiken, einschließlich der Durchführung von Online-Recherchen. Erstellung von Stellungnahmen für die beteiligten Behörden
Beratung von öffentlichen und privaten Stellen sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Public Management oder einer verwaltungswissenschaftlichen, rechtlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Fachkenntnisse oder
Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste in der Laufbahngruppe 2 Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Fahrerlaubnis der Klasse B

Vor der Einstellung ist eine Sicherheitsüberprüfung (Ü3) durchzuführen, die in der Regel drei Monate dauert und in die ggf. auch die Partnerin oder der Partner einbezogen wird. Aufgrund dessen kann der Beschäftigungsbeginn erst nach erfolgreicher Sicherheitsüberprüfung erfolgen.

Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten ist aufgrund der Tätigkeit und der zu bearbeitenden schutzbedürftigen Dokumente und Daten regelhaft nicht möglich.

Ein Teil der Tätigkeit erfolgt im Außendienst und ggf. außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit. Ihre Termine planen Sie jedoch eigenverantwortlich, so dass eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleistet wird.

Unsere Beschäftigten unterliegen aufgrund der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit bestimmten Reisebeschränkungen.

Vorteilhaft

ausgeprägte Urteils-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
rhetorisch versiertes und freundliches sowie gleichzeitig selbstbewusstes und verbindliches Auftreten
Offenheit, Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenzen
fundierte Kenntnisse von sozialen Netzwerken
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendungen von Rechtsgrundlagen

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L Entgelttabelle bzw. Besoldungsgruppe A11
ein sicherer Arbeitsplatz bei einer öffentlichen Arbeitgeberin mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
hauseigener Sportraum und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
mehrwöchige Fortbildungsangebote, u.a. an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein-Westfalen
monatliche Sicherheitszulage in Höhe von 250,00 €

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf inkl. Angabe Ihrer Staatsangehörigkeit(en),
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).