Hauswirtschaftliche Fachkraft - Kinderschutzgruppe Neuwiedenthaler Straße

Wir machen Zukunft möglich – helfen Sie mit!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.

In der Kinderschutzgruppe Neuwiedenthaler Straße (Stadtteil Hausbruch) werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, die vorübergehend Schutz benötigen, von pädagogischen Fachkräften betreut. Gemeinsam arbeiten Sie daran, das Kindeswohl zu wahren und eine dauerhafte Perspektive für die Zukunft der Kinder zu schaffen.

Die Kinderschutzgruppe sucht SIE als hauswirtschaftliche Fachkraft.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Landesbetrieb Erziehung und Beratung und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihr Arbeitsalltag sieht so aus: Sie...

• erstellen einen ausgewogenen Essenplan unter Berücksichtung einer vollwertigen Ernährung,
• planen und beschaffen die erforderlichen Lebensmittel und bereiten die Mahlzeiten einschließlich Vor- und Nachbereitung zu,
• bewirtschaften verantwortlich die für die Haushaltsführung zur Verfügung stehenden Mittel (u.a. Führen des Haushaltsbuchs),
• reinigen die Einrichtung gemäß des Hygieneplans (u.a. Grundreinigung des Küchen-, Sanitär- und Wohnbereiches),
• übernehmen die Wäschepflege (tägliche Wäschereinigung, kleinere Näharbeiten) sowie die Hauswartung und -pflege (Müllentsorgung, Blumenpflege etc.) und unterstützen bei Bedarf die pädagogischen Fachkräfte.

• eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%/19,5 Wochenstunden), schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L (Entgelttabelle)
• ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) on top.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Beratungsangeboten. Jobrad-Leasing (FHH-Bike) und der EGYM-Wellpass (Firmenfitness) halten Sie zusätzlich fit.
• individuelle Entwicklung: Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie Inhouse-Schulungen. Zusätzliche Beratungs- und Supervisionsangebote ganz nach Ihrem Bedarf.
• Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: Flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – hier können Sie sich einbringen und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Am besten gelingt das mit einem starken Team, mit dem Sie an unseren Firmenevents noch enger zusammenwachsen.

Hier gehts zu weiteren Vorteilen und Benefits.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Anschreiben,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• vollständiger Masernschutznachweis,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).