Geschäftsbereichsleitung Interne Dienstleistungen

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Der Geschäftsbereich Interne Dienstleistungen ist eine zentrale Serviceeinheit im LSBG. Wir kümmern uns um alle Angelegenheiten rund um Informationstechnik, Interner Service, Arbeitsschutz, Zentraler Einkauf, Vergabe als auch Recht. Dabei verfolgen wir das Ziel, einen möglichst reibungslosen Ablauf aller Service-Prozesse zu gewährleisten und die Geschäftsbereiche im LSBG optimal bei ihren Fachaufgaben zu unterstützen. Ebenso bringen wir organisatorische Veränderungen voran, da sich unser Geschäftsbereich wie der gesamte LSBG in einem ständigen Weiterentwicklungsprozess befindet.

Spannend? Finden wir auch! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. 

• den Geschäftsbereich Interne Dienstleistungen mit rd. 70 Mitarbeitenden in derzeit vier Fachbereichen leiten
• proaktiv organisatorische Veränderungen im Geschäftsbereich in Bezug auf Strukturen und Arbeitsabläufe entwickeln, fördern und steuern
• die gelebte Serviceorientierung der Organisationseinheit sichern, optimieren und weiter ausbauen
• die Geschäftsführung in Belangen der Internen Dienstleistungen beraten und Entscheidungsvorlagen erstellen
• im Managementteam und im Portfolioboard des LSBG mitwirken und damit in übergeordneten Arbeitsgruppen die Weiterentwicklung des LSBG voranbringen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen 
• Bezahlung analog zu Entgeltgruppe 15Ü TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A16, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten – 
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben – 
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität – 
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• weitere attraktive Benefits der FHH

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich zwischen dem 11.05.2026 und 21.05.2026 stattfinden.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Nähere Informationen finden Sie auf der Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
• für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
• ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Bitte reichen Sie trotz der Einwilligung zur Einsicht in Ihre Personalakte alle erforderlichen Unterlagen für Ihre Bewerbung ein.