Teamleitung UDP Datenmanagement und Beratung

Der LGV (Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung) ist der innovative Wegbereiter für die digitale Zukunft Hamburgs, wenn es um Entwicklung, Pflege und Betrieb urbaner Geo-Webanwendungen geht. Entdecken Sie unsere spannenden Möglichkeiten, die Digitalisierung unserer Stadt aktiv mitzugestalten und so die Lebensqualität in Hamburg nachhaltig zu verbessern.

Die Urban Data Platform (UDP) ist eine vom LGV entwickelte Datenplattform zur standardisierten Integration und Bereitstellung der Daten der Stadt. In diesem Rahmen betreut der Fachbereich G2 mit zwei Teams das Datenmanagement und die Bereitstellung von Daten über Webdienste und ETL Prozesse. Bei uns finden Sie einen wertschätzenden Umgang, eine lessons-learned Kultur und gemeinsame Werte wie Vertrauen, Offenheit und Hilfsbereitschaft als Basis unserer Zusammenarbeit sowie agile Arbeitsmethoden.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung.

Sie

• leiten das Team G21 UDP Datenmanagement und Beratung mit 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
• sind zuständig für die Planung, Koordinierung und Priorisierung der Umsetzung der UDP Datenintegrations- und Beratungsbedarfe für statische und Echtzeitdaten,
• begleiten die Weiterentwicklung geschäftsbereichsübergreifender Geschäftsprozesse für das UDP Auftragsmanagement im LGV und die nutzerorientierte UDP Datenintegration,
• übernehmen die Leitung der Koordinierungsstelle GDI-HH im Rahmen der „Kontaktstelle GDI" gemäß §13 HmbGDIG und
• unterstützen die Geschäftsführung bei behördenübergreifenden Lenkungsgremien LG GDI-HH/UDP_HH und LG GDI-DE.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie die Möglichkeit von Homeoffice 
• bezahlte Fortbildungen und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Büro- und IT-Ausstattung  
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote
• gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), Nachweise bisheriger Tätigkeiten
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).