Rechtsreferent:in Gesellschaftssteuerung

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben.

Die übergreifende Projektprogrammkoordination steuert interne und externe Projekte im LIG. Sie gleicht Interessen der Linienorganisation und externer Bedarfsträger:innen mit Vorgaben und Ressourcen ab und initiiert bei Bedarf Veränderungsprozesse. Als hybride Organisationsform vernetzt sie alle relevanten Bereiche des LIG und der Hamburger Verwaltung.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie…

• beraten die Geschäftsführung und Projektbeteiligten im Zusammenhang mit den gesellschaftsrechtlichen Gegegebenheiten sowie in komplexen rechtlichen Fragen, insbesondere zu vertrags-, planungs- und grundstücksbezogenen Angelegenheiten.
• führen Vertragsverhandlungen, prüfen und gestalten Verträge – insbesondere Kauf-, Miet-, Pacht- und Erbbaurechtsverträge – und übernehmen bei Bedarf die Federführung.
• führen eigenverantwortlich Gerichtsverfahren und koordinieren die Beauftragung und Steuerung externer Rechtsanwaltskanzleien.
• verhandeln zur Vermeidung oder Beilegung von Rechtsstreitigkeiten und zur Abwehr von Forderungen, Schadensersatz- und sonstigen Ansprüchen.
• schulen die Projektbeteiligten zu relevanten rechtlichen Themen im Immobilienbereich und entwickeln Musterverträge sowie Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen.

• eine Stelle, befristet bis Dezember 2030, schnellstmöglich zu besetzten, Teil- oder Vollzeit
• Bezahlung, nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle),  weitere Informationen auf karriere.hamburg
  Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.
• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle
• betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht
• Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm, vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG 
• Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).