
Sachbearbeitung und Fachaufsicht soziale Wohnraumversorgung
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung
- Job-ID: J000034030
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 11.06.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Unser gemeinsames Ziel ist es, dass sich alle Menschen das Wohnen in Hamburg leisten können. Ausreichend bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen ist eine zentrale soziale Herausforderung, der wir uns mit aller Kraft widmen. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und tragen durch Ihre Arbeit maßgeblich zur Integration von vordringlich Wohnungssuchenden in Wohnraum bei. Mit derzeit 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in drei Fachabteilungen und einem Stabsbereich bearbeitet das Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen politisch bedeutende und prioritäre Projekte des Senats.
Wir freuen uns, wenn Sie unser Team von zehn Kolleginnen und Kollegen dabei unterstützen.
In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- erstellen die Fachanweisung zum Hamburgischen Wohnraumförderungsgesetz und führen die Fachaufsicht über die Bezirksämter in diesem Themenfeld,
- legen die Wohnungsbindung fest und sichern die Zweckbestimmung öffentlich geförderter und sonstiger geförderter Wohnungen,
- bereiten Gespräche sowie den Abschluss von Kooperationsverträgen mit Wohnungsunternehmen zur Wohnungsbelegung vor und begleiten das Verfahren,
- stellen eine einheitliche Verwaltungspraxis bei der Wohnraumversorgung von vordringlich Wohnungsuchenden durch die Fachanweisung sicher und erstellen die zugehörige Versorgungsstatistik und
- koordinieren die regelmäßigen Abfragen zum Haushalt innerhalb des Referats.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Vorteilhaft
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine kooperative, transparente und organisierte Arbeitsweise
- guter Ausdruck in Wort und Schrift
- Belastbarkeit und Flexibilität für die Bewältigung der zahlreichen termingebundenen und ad hoc Aufträge, die eine häufig wechselnde Prioritätensetzung erfordern
- Kenntnisse über den Aufbau der Hamburgischen Verwaltung und Verwaltungsverfahren
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Rechtsanwendung und Rechtsauslegung
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 11, weitere Informationen unter karriere.hamburg
- umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
- gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftage-Woche
- moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
- betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.