Sachbearbeitung Personalangelegenheiten des Senats

Personalamt

Job-ID: J000035148
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 21.07.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Im Referat Personalangelegenheiten des Senats, Stellenausschreibungen und Mobilität unterstützen wir in zwei Teams die Behörden und Ämter in sämtlichen Ernennungsangelegenheiten des Senats und bei beabsichtigten Beendigungen von Beamtenverhältnissen, bei Stellenausschreibungen sowie allen Fragen der beruflichen Mobilität von Beschäftigten.

Wir achten darauf, dass diese Personalangelegenheiten in der gesamten FHH einheitlich gehandhabt werden und die Entscheidungspraxis transparent ist.

Unser 6-köpfiges Team 2 widmet sich hierbei insbesondere den Personalangelegenheiten des Senats. Das umfasst Beamtenernennungen, laufbahnrechtliche Ausnahmeentscheidungen und die Beendigung von Beamten- und Richterverhältnissen ohne das Einverständnis der Betroffenen.

Daneben tragen wir die Funktion der Geschäftsstelle für den Landespersonalausschuss sowie die zentrale Dienstpostenbewertungskommission.

Sie haben Interesse an diesen spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben mitzuwirken? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen:

Ihre Aufgaben

dem Personalamt vorbehaltene Ernennungs- und Übernahmevorschläge prüfen sowie Senatsbeschlüsse im Verfügungswege vorbereiten
Behörden und Ämter bei allen Ernennungsvorgängen beraten
laufbahnrechtliche Ausnahmeentscheidungen entscheidungsreif vorbereiten
die Teamleitung durch Rechtmäßigkeitsprüfung bei Anträgen auf vorzeitige Versetzung in den Ruhestand unterstützen
Bachelor- und Master-Studiengänge hinsichtlich ihrer laufbahnrechtlichen Eignung und/oder Gleichwertigkeit bewerten

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Rechts-, Wirtschafts-, oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich
- Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder
- 5 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich nach Beendigung Ihrer Probezeit seit mindestens drei Jahren in einem Amt der Laufbahngruppe 1 ab dem zweiten Einstiegsamt bewährt haben und zusätzlich über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer der Studienfachrichtungen Rechts-, Wirtschafts-, oder Verwaltungswissenschaften oder einer angrenzenden Studienfachrichtung verfügen.

Hinweis für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung

Vorteilhaft

praxisgereifte gründliche Kenntnisse und Erfahrungen in Personalrechtsgebieten, insbesondere im Beamten- und Laufbahnrecht
eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
hohes Maß an Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
ausgeprägte Beratungskompetenz und argumentative Überzeugungskraft
Innovationsfreude sowie Veränderungsbereitschaft

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
helle Büros mit moderner Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
zentrale Innenstadtlage zwischen Rathaus und Speicherstadt mit guter ÖPNV-Anbindung
flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Gleitzeit, Homeoffice, Jobsharing und flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeiten
vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (derzeitige Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.