Senior Asset Manager:in

Behörde für Finanzen und Bezirke, Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen

Job-ID: J000035342
Startdatum: 01.10.2025
Art der Anstellung: Teilzeit 85%
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
Bewerbungsfrist: 11.08.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) managt strategisch das gesamte städtische Immobilienportfolio und leistet dadurch einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und sichert somit die bilanzielle Basis der Stadt in Gegenwart und Zukunft.

Das Referat „Landwirtschaftliche Grundstücke und Erbbaurechte" ist zuständig für die Verwaltung der ca. 4.600 städtischen Erbbaurechte und betreut die landwirtschaftlich nutzbaren Flächen und städtischen Pachthöfe mit einer Gesamtgröße von ca. 4.750 Hektar. Die Verwaltung übernehmen spezialisierte Dienstleister:innen. Ziel ist der langfristige Werterhalt sämtlicher Objekte durch eine aktive, vorausschauende und nachhaltige Bewirtschaftung bei gleichzeitiger Steigerung der Einnahmen, soweit dieses im Rahmen der Vorgaben durch die Fachbehörde möglich ist.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie...

sind eigenständig für die operative Betreuung des Teilportfolios „Erbbaurechte“ zuständig und steuern in diesem Zusammenhang die Verwaltung des zugewiesenen Grundstücksportfolios bzw. die/den mit der Verwaltung beauftragte:n Dienstleister:in.
überwachen die strikte Erfüllung der der Immobiliendienstleister:innen obliegenden Regelleistungen und treffen darauf aufbauend Entscheidungen über weitere notwendige Maßnahmen und vereinbaren gegebenenfalls Sonderleistungen mit der Immobiliendienstleister:innen.
übernehmen das Vertragscontrolling und sind insgesamt für die fachliche Abstimmung mit den Immobiliendienstleister:innen verantwortlich.
sind verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung der Zusammenarbeit mit den Immobiliendienstleister:innen, die Standards der Aufgabenerfüllung und eine einheitliche Umsetzung.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder vergleichbarer Berufsabschluss und jeweils zusätzlich mit fünf Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft

sehr gute Kenntnisse des Immobilienmanagements, der Immobilienwirtschaft, des Liegenschaftsrechts, insbesondere des BGB, des ErbbauRG und des Grundbuchrechts sowie Kenntnisse der Zusammenhänge und Probleme der Grundstückspolitik und der Stadtplanung
idealerweise Kenntnisse des Verwaltungsaufbaus der Freien und Hansestadt Hamburg (inklusive der Aufgaben der Fachbehörden, Bezirksämter und öffentlicher Unternehmen) sowie in der Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen und Drucksachen
sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen und liegenschaftlichen IT-Fachanwendungen
ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Denken, Präzision, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln sowie hohe Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit (Deutsch in Wort und Schrift mindestens Sprachniveau B2)

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, zum 01.10.2025 zu besetzen, Teilzeit 85%
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle
betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St.Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht
Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
Entwicklung - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
(nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes),

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.