Projekt- und Prozessmanagement

In der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) bearbeitet die Abteilung Z4 alle Angelegenheiten aus den Aufgabenfeldern „Informationstechnologie“ und das Referat Z41 ist das Projekt- und Prozessmanagementoffice (P²MO). Die Dienstleistungen werden sowohl für die BUKEA als auch für die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) erbracht (SharedService). Sie steuern schwerpunktmäßig die Erstellung von fachpolitischen Digitalstrategien der Ämter unter Einbindung in die behördliche Digitalstrategie und die FHH-Strategie.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Konzeption, Koordination und Konzertierung von Maßnahmen zur digitalen Transformation in der BUKEA und BSW nach den Leitlinien der Drucksache Digital First
• Erschließung von weiteren konkreten Digitalisierungs- und Automatisierungspotentialen in der BUKEA/BSW (auf der Grundlage der durchgeführten Potenzialanalyse)
• Unterstützung der Geschäftsstelle der Change-Management-Boards der BUKEA/BSW
• Controlling der Maßnahmen und Projekte zur Digitalen Stadt (Programm-Portfolio-Management)
• Verantwortung des Grundsatzes „Technologie“ für das Referat Z41 (P²MO) als Shared Service für BUKEA/BSW

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen unter karriere.hamburg
• umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Personalrestaurant vor Ort

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).