Prüferin bzw. Prüfer (m/w/d) im Bereich Personalwesen
Rechnungshof
- Job-ID: J000037650
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 14.11.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Der Rechnungshof überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der Freien und Hansestadt Hamburg. Wir prüfen, um die wirtschaftliche, sparsame und bestimmungsgemäße Verwendung öffentlicher Gelder zu fördern. Unser Produkt „Jahresbericht“ ist ein wichtiger Baustein für die Kontrollrechte der Bürgerschaft gegenüber dem Senat. Als Prüferin bzw. Prüfer bilden Ihre Arbeitsergebnisse die Grundlage dafür.
Konkret bearbeiten und prüfen Sie in einem motivierten Team verschiedene Themen auf allen Gebieten des Personalwesens. Wir beschäftigen uns dabei insbesondere mit Fragen des Beamten-, Besoldungs-, Versorgungs- oder Tarif- und Arbeitsrechts und tragen durch Prüfungen und Empfehlungen zu Verbesserungen bei.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Sie beobachten und prüfen die Personalverwaltung/das HR Management der FHH und bereiten die gewonnenen Erkenntnisse auf.
- Sie erheben methodengestützt Daten und Sachverhalte und werden Expertin bzw. Experte für das jeweilige Prüfungsthema.
- In kleinen Teams prüfen Sie selbständig und eigenverantwortlich, erstellen prägnante und gut vermittelbare schriftliche Prüfungsergebnisse und erörtern diese mit den geprüften Stellen.
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung oder Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Public Management oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- als Beamtin oder Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste -
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden - praxisgereifte Kenntnisse der Arbeitsweisen in einem Personalbereich des öffentlichen Sektors auf Basis einer mindestens dreijährigen Tätigkeit
Vorteilhaft
- Erfahrungen mit einem Personalabrechnungsverfahren
- sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, verbunden mit einem guten Sprachgefühl
- analytisches Denkvermögen, intellektuelle Kreativität und Urteilskraft sowie Argumentationsstärke und Durchsetzungskraft sowie ein strukturierter und terminwahrender Arbeitsstil und Freude an präziser Arbeit
- Fähigkeit, Erkenntnisse prioritäts-, termin- und adressatengerecht, mündlich wie schriftlich auf das Wesentliche konzentriert darzustellen
- Dienstleistungsorientierung, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick gegenüber den geprüften Stellen sowie Freude an der Arbeit in Prüfteams
Unser Angebot
- eine Stelle (Voll- oder Teilzeit), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13; weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Aussicht auf Verbeamtung (bei entsprechender Leistung und Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen)
- sechsmonatige Einarbeitung durch Mentoring und ein Fortbildungsprogramm, in dem Ihnen über einen Zeitraum von zwei Jahren Prüfungsmethoden und fachliches Wissen vermittelt werden sowie Schulungen zu speziellen Prüfthemen, sofern erforderlich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Büroarbeitsplatz in zentraler Lage der Hamburger Innenstadt
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:
- kurzes und aussagekräftiges Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis geforderter Qualifikationen (etwa Studienabschluss)
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre)
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail (nur PDF-Dokumente), unter Angabe der Job-ID, an
