Referatsleitung Verwaltung

Bildung ist unsere Zukunft!

Das Amt für Bildung der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) verantwortet Erziehung und Unterricht an den rund 360 allgemeinbildenden Hamburger Schulen. Die BSFB stellt sich mit großem Engagement den Herausforderungen des hamburgischen Schulsystems und entwickelt dieses ständig im Sinne der nachhaltigen Qualitätsentwicklung und Standardsicherung weiter.

Die Referatsleitung (BV) im Amt für Bildung trägt die Verantwortung für die reibungslose Erfüllung aller Aufgaben im Referat und vertritt das Amt in allen Verwaltungsfragen nach innen und außen. Sie führen ca. 40 engagierte Mitarbeitende aus dem Bereich Verwaltung und tragen gemeinsam mit drei Sachgebietsleitungen dafür Sorge, dass die strategische Weiterentwicklung des Referats in enger Abstimmung mit der Leitungsebene fortlaufend an die sich wandelnden Rahmenbedingungen angepasst wird.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Personalführung und -entwicklung eines großen Referates
• Beratung der Leitungsebenen und Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Leitungsebenen und Verwaltung
• Anpassung der Aufgabensteuerung an sich verändernde Anforderungen und Geschäftsprozesse
• Koordinierung und Überwachung der Verfahren und Verwaltungsprozesse unter Berücksichtigung wechselnder Prioritäten zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Dienstbetriebs
• Vorbereitung, Erarbeitung und verantwortliche Umsetzung von Richtungs- und Grundsatzentscheidungen der Leitungsebenen

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.04.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 14, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).