Referentin bzw. Referent (m/w/d) Grundsatzthemen Opferschutz

Wir sind das Referat „Opferschutz“ im Amt für Integration der Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration Hamburg. Unser Team engagiert sich für den Schutz und die Unterstützung von Menschen, die von Gewalt betroffen sind, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft oder Alter. Wir koordinieren die Umsetzung der Istanbul-Konvention, entwickeln Strategien gegen häusliche Gewalt, Zwangsverheiratung und Menschenhandel und arbeiten eng mit Behörden, NGOs und zivilgesellschaftlichen Akteur:innen zusammen. Mit wissenschaftlicher Expertise und politischer Beratung setzen wir uns für ein effektives Hilfesystem und die Stärkung des Opferschutzes in Hamburg ein. Unsere Arbeit ist geprägt von Innovation, Vernetzung und dem Ziel, Betroffenen bestmögliche Unterstützung zu bieten.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg,Karriereseite der Sozialbehörde und Sozialbehörde.

Impressum

Sie

• wirken an der Koordinierung der Istanbulkonvention und der Entwicklung von Strategien zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und Männer mit,
• steuern und begleiten Projekte und Maßnahmen im Bereich häusliche Gewalt, Zwangsverheiratung und Menschenhandel,
• beraten und informieren Behördenleitung sowie politische Gremien zu aktuellen Entwicklungen und fachlichen Fragestellungen,
• initiieren und koordinieren die Zusammenarbeit mit Behörden, NGOs und zivilgesellschaftlichen Partner:innen auf regionaler und überregionaler Ebene,
• erstellen fachpolitische Stellungnahmen, bereiten Gesetzesvorhaben vor und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Opferschutz.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• mehr Flexibilität - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• Gestaltungsspielraum: selbstständige Aufgabenwahrnehmung im Rahmen vereinbarter Aufgaben und Ziele mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre sowie Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildungen
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Adolph-Schönfelder-Straße 5, barrierefrei erreichbar

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).