Referent:in Gesundheitsförderung und Prävention

Gestalten Sie die Gesundheitsförderung in Hamburg aktiv mit!

Im Referat „Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitliche Beratung“ erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld: Sie entwickeln und steuern innovative Angebote für alle Lebensphasen – von Ernährungsberatung über psychische Gesundheit bis hin zur Krebs- und Essstörungsberatung. Gemeinsam mit einem engagierten Team setzen Sie das Präventionsgesetz um, fördern die Gesundheitskompetenz der Hamburger Bevölkerung und begleiten das kommunale Gesundheitsfördermanagement in den Bezirken. Als Schnittstelle zu anderen Politik- und Verwaltungsbereichen wie Städtebau, Bildung und Soziales tragen Sie dazu bei, Gesundheit ganzheitlich zu denken und umzusetzen.

Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie Hamburg als lebenswerte und gesunde Stadt für alle!

Hier sind weitere Informationen zur Sozialbehörde und uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Entwicklung strategischer und übergreifender Konzepte zur Weiterentwicklung der Gesundheitsförderung und Prävention in Hamburg – mit besonderem Fokus auf integrierte, bedarfsgerechte, wirtschaftliche und wirksame Lösungsansätze
• Analyse und Bewertung des lokalen Handlungsbedarfs für gesundheitsfördernde Maßnahmen auf Grundlage der Gesundheitsberichterstattung, aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie eigener Erhebungen
• beteiligungsorientierte Konzeption und Umsetzung von Strategien sowie lebensweltbezogenen Interventionen zur Förderung der Gesundheit in sozialräumlichen Strukturen, insbesondere im Kontext der lokalen Vernetzungsstellen für Prävention
• Entwicklung von Konzepten zur Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Steuerung der lokalen Vernetzungsstellen für Prävention, einschließlich der Weiterentwicklung von Leistungsvereinbarungen und Kennzahlensystemen
• Planung, Organisation und Auswertung des jährlichen Kongresses des Paktes für Prävention sowie Beratung und Unterstützung von Institutionen bei der Umsetzung der Querschnittsaufgabe Gesundheitsförderung (Health in all Policies)

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF) 
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage im Einkaufszentrum Hamburger Meile, barrierefrei zugänglich
  
  

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
  
  

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der KW 3 oder 4 in 2026 stattfinden.