Sachgebietsleitung Personalverwaltung

Du suchst Vielfalt, Abwechslung und täglich spannende neue Aufgaben? Gleichzeitig verfügst du über Erfahrungen im Personalbereich? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Behörde für Justiz und Verbraucherschutz bewahrt den Rechtsstaat und schützt unsere demokratischen Grundrechte. Damit der Rechtsstaat funktioniert, ist die gute Betreuung unseres Personals maßgeblich.

Das Sachgebiet "Personal Justizvollzug" ist eines der beiden Sachgebiete im Referat "Personalverwaltung und -betreuung" und übernimmt sämtliche Aufgaben der Personalverwaltung der in den sechs Hamburger Justizvollzugsanstalten tätigen Beamt:innen und Tarifbeschäftigten.

Großen Wert legen wir auf einen engen Austausch und eine positive Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Personalreferats. Wenn du Lust hast, als Sachgebietsleitung Verantwortung zu übernehmen, moderne Personalarbeit aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, dann werde Teil unseres Teams!

Du möchtest gern mehr erfahren? Nimm für ein Telefonat gerne Kontakt zu Ricarda Lauterbach auf!

Hier sind weitere Informationen über uns als Behörde für Justiz und Verbraucherschutz und als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Leitung des Sachgebiets mit 11 Mitarbeitenden sowie stellvertretende Leitung des Referats Personalverwaltung und -betreuung
• Qualitätssicherung der Fachaufgaben
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Beschäftigten in schwierigen Fragen des Personalrechts
• Durchführung von Mitbestimmungsverfahren
• Stellungnahme zu rechtlichen Fragestellungen und Mitarbeit in Projekten

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
• gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Station Gänsemarkt)
• die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“
• große Vielfalt an Fortbildungsangeboten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• vielseitiges Angebot für Work-Life-Balance und Vorsorge, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).