Quartiersmanager:in Industriegebiet Billbrook und Rothenburgsort

Die Stabsstelle Klimaschutz und Wirtschaftsförderung kümmert sich mit einem Team aus 4 Personen um die über 48.000 Unternehmen sowie die Klimaschutzbelange des Bezirkes Hamburg-Mitte. Im Bezirk liegt – nach dem Hafen - das zweitgrößte Industriegebiet Hamburgs und damit eines der größten Industriegebiete Norddeutschlands: Das Industriegebiet Billbrook/Rothenburgsort. Der Senat hat zur Revitalisierung und Modernisierung des Gebietes am 15.12.2021 ein Handlungskonzept beschlossen (Parlamentsdatenbank: Drs.  22-6013). Die operative Umsetzung erfolgt durch das Quartiersmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Behörde für Wirtschaft und Innovation, der HIW Hamburg Invest Wirtschaftsförderungsgesellschaft und weiterer Partner innerhalb und außerhalb der Verwaltung.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Sie unterstützen und beraten Firmen bei ihrem Weg in die Hamburgische Verwaltung u. a. bei Bauantragsverfahren oder Fragen und Anliegen zum öffentlichen Raum und vertreten die Unternehmensinteressen in Verwaltungsverfahren (z.B. Bauleitverfahren in der Umgebung).
• Sie entwickeln zukunftsgerichtete Strategien für das Industriegebiet, setzen diese um und organisieren Veranstaltungen zu aktuellen Herausforderungen.
• Sie kommunizieren adressatengerecht mit den Unternehmen und Interessenvertretungen im Gebiet und fördern darüber hinaus den Aufbau von Netzwerken u. a. in Zusammenarbeit mit Kammern, Verbänden, privaten Projektentwicklungsteams sowie den Dienststellen der Fachbehörden.
• Sie vertreten das Bezirksamt in Ausschüssen, Gremien und Unternehmensverbänden.
• Sie entwickeln und betreuen ein einfaches, aber geeignetes Monitoring, um Unternehmen und die Öffentlichkeit über den Fortgang des Modernisierungsprozesses zu informieren.

• eine Stelle, befristet für 36 Monate
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• zentral gelegener und mit ÖPNV gut erreichbarer Arbeitsort
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit in einem überschaubaren, kooperativen Team
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).