Arbeitsbereichsleitung der Beratungsstelle Interkulturelle Erziehung

Das Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung in Schulen ist zuständig für die Aus-, Fort- und Weiterbildung der Hamburger Lehrkräfte, Funktionskräfte und Schulleitungen, die Beratung und Unterstützung der Schulen bei ihrer Schul- und Unterrichtsentwicklung, Qualitätsentwicklung, Standardsicherung in Kooperation mit den Instituten der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung.

Die Beratungsstelle Interkulturelle Erziehung ist Teil der Abteilung LIB: Beratung – Vielfalt, Gesundheit, Prävention.

Schwerpunkte des Arbeitsbereichs Interkulturelle Erziehung sind die Beratung, Fortbildung und Schulbegleitung von Schulen im Themenbereich diversitätsbewusste, diskriminierungskritische Schule (Schwerpunkt ethnische Herkunft, sozialer Status) mit dem Ziel der Vermittlung von Diversity-Kompetenzen und der Erhöhung der Bildungschancen aller Schülerinnen und Schüler. Im Arbeitsbereich ist das Hamburger Netzwerk „Lehrkräfte mit Migrationsgeschichte“ ansässig.

Mehr Informationen zur Beratungsstelle.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

Als Arbeitsbereichsleitung der Beratungsstelle Interkulturelle Erziehung sind Sie für folgende Bereiche zuständig:

•  fachliche Leitung und strategische Steuerung der Beratungsstelle Interkulturelle Erziehung (BIE) inkl. Koordination von Angeboten und Maßnahmen
•  Planung, Dokumentation und Evaluation aller BIE-Aktivitäten sowie Verantwortung für Etatplanung, -kontrolle und -abrechnung
•  Außenvertretung der BIE in zentralen Angelegenheiten und fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung, u. a. in Personalführung und -entwicklung
•  Mitarbeit bei ministeriellen Anfragen und fachbezogenen Aufgaben sowie Fachverantwortung für Öffentlichkeitsarbeit (Web/Newsletter/Materialien)
•  Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und Multiplikatorenschulungen, insbesondere der „IKO-Qualifizierung für diversitätsbewusste Schulentwicklung“, sowie Beratung von Mitarbeitenden und Kooperationspartner*innen bei ihren Angeboten

• eine Stelle, befristet, zum 1.08.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Hinweis für Beschäftigte des FHH-internen Arbeitsmarktes: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung bzw. Beförderung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden
• die Arbeit in einem freundlichen und hochmotivierten Team
• Möglichkeit zur weiteren Qualifizierung und Fortbildung
• der Dienstort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen und verfügt über gute Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung; außerdem stehen ein kostenfreier Parkplatz und überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung.
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Job-ID, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:

liz2-bewerbungen@bsb.hamburg.de