Fachaufsicht und Fachberatung Sonderpädagogischer Förderbedarfe

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Bildung

Job-ID: J000039058
Startdatum: 01.02.2026
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L
BesGr. A14 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 20.01.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bildung ist unsere Zukunft!
Seien Sie dabei und wirken Sie als Fachaufsicht und Fachberatung Sonderpädagogischer Förderbedarfe mit.

Das Referat B 42 sorgt für die Einhaltung des schulgesetzlichen Rahmens sowie die Implementierung bildungspolitischer Vorhaben und unterstützt die speziellen Sonderschulen, die Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ) und das Bildungs- und Beratungszentrum bei Krankheit/Autismus (BBZ) darin, ihren Bildungs- und Erziehungs- sowie Beratungsauftrag bestmöglich umzusetzen und nachhaltige Entwicklungsprozesse unter Berücksichtigung der systemisch gesetzten Bedingungen im Rahmen der selbstverantworteten Schule zu gestalten.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

Ihre Aufgaben

Fachaufsicht über die Sonderschulen in freier Trägerschaft
Fachberatung sonderpädagogischer Förderbedarfe für alle Hamburger Schulen
fachliche Plausibilitätsprüfung spezieller sonderpädagogischer Förderbedarfe für Schülerinnen und Schüler an allen Hamburger Schulen
Umsetzung der Vereinbarung zum Gastschulabkommen von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Förderbedarf an speziellen Sonderschulen
Implementierung bildungspolitischer Vorhaben

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Bildungs-, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
Befähigung für ein Lehramt für allgemeinbildende Schulen oder Sonderpädgagogik (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) oder

als Beamtin bzw. Beamter:

Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt mit einer Lehrbefähigung für allgemeinbildende Schulen oder Sonderpädagogik (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) und befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A13.

Der Einsatz im Laufbahnzweig Schulverwaltung setzt eine vorherige Verwendung im Schuldienst und eine Dienstzeit von mindestens drei Jahren voraus.

Vorteilhaft

Führungserfahrung an einer Schule oder eines Bildungs- und Beratungszentrums bzw. einer vergleichbaren Einrichtung
sehr gute Kenntnisse des Hamburgischen Schulwesens und Erfahrungen in der Steuerung der Schul- und Unterrichtsentwicklung/Qualitätsentwicklungsprozessen sowie Beratungskontexten
ausgeprägtes Interesse an pädagogischen, schulorganisatorischen und bildungspolitischen Fragen insbesondere im Kontext der Inklusion
hohe Analyse- und Urteilsfähigkeit, Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, sowie Kooperations- und Integrationsfähigkeit

Unser Angebot

1 Stelle, unbefristet, Vollzeit/Teilzeit, zum 01.02.2026 zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg
30 Tage Urlaub pro Jahr
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek-Süd mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station
weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.