Junior Anwendungsmanager (m/w/d)

Sozial ist, was stark macht. Die Sozialbehörde prägt das soziale Miteinander unserer Stadt und gewährleistet, dass alle Hamburger:innen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Dabei legen wir großen Wert auf ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können. Damit wir unsere Arbeit noch wirkungsvoller und effizienter gestalten können, suchen wir Verstärkung für unser IT-Team – und genau hier kommst du ins Spiel!

Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres dynamischen und innovativen Teams als Junior Anwendungsmanager (m/w/d) zu werden. Dich erwartet eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit, in der du dein technisches Know-how mit sozialem Engagement verbinden kannst. In einem zukunftsorientierten Umfeld gestaltest du aktiv datengetriebene Lösungen, die die Arbeit der Sozialbehörde unterstützen und verbessern.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten.

Hier findest Du weitere Informationen zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Du

• bist für die Beratung zu IT-technischen Fragestellungen im Rahmen von Projekten der Sozialbehörde zuständig,
• wirkst bei der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen im Infrastruktur-Umfeld der Sozialbehörde mit,
• übernimmst Aufgaben in der Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister,
• verwaltest bestehende SSI-Pakete und entwickelst neue SSI-Pakete im MIS-Server der Sozialbehörde und
• arbeitest an Maßnahmen zur Fortentwicklung der IT-Infrastruktur der Sozialbehörde mit.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Gestaltungsspielraum: selbstständige Aufgabenwahrnehmung im Rahmen vereinbarter Aufgaben und Ziele mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung sowie gemeinsame Teamaktivitäten
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Hamburger Str. 47 – U-Bahn Hamburger Straße - barrierefrei erreichbar

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).