Sachbearbeitung Bedarfsplanung Rettungsdienst

Behörde für Inneres und Sport - Feuerwehr

Job-ID: J000039296
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
Bewerbungsfrist: 22.02.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Im Referat Rettungsdienst (F023) werden übergeordnete Planungen im Bereich des Rettungsdienstes in der Freien und Hansestadt Hamburg wahrgenommen. Dazu gehören unter anderem die Dienst- und Fachaufsicht über die am öffentlichen Rettungsdienst sowie im Krankentransport beteiligten Leistungserbringenden, die rettungsdienstliche Einsatzvorbereitung und -planung, die rettungsdienstliche Vergabe sowie das Qualitätsmanagement. Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für den Bereich der rettungsdienstlichen Bedarfsplanung.

Hier sind weitere Informationen zur Feuerwehr Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Deine Aufgaben

Erstellung, Fortschreibung und Optimierung der Rettungsdienstbedarfsplanung
Aufbereitung von gesonderten, komplexen Auswertungen mithilfe von Geoinformationssystemen (GIS) und die eigenständige Bewertung der Ergebnisse sowie die Erstellung daraus resultierender Konzepte im Rettungsdienst
Weiterentwicklung der Methoden der Bedarfsplanung unter Berücksichtigung der weiterführenden technischen Möglichkeiten sowie Planung und Anpassung von Rettungsdienst-Standorten unter Berücksichtigung von Bevölkerungsentwicklung, Verkehr und städtischen Bauprojekten
Erstellung fachlicher Bewertungen und Vorbereitung von Stellungnahmen zu Themen des öffentlichen Rettungsdienstes

Dein Profil

Erforderlich

Du bist bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder bist schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem der Studiengänge Rettungsingenieurwesen, Gefahrenabwehr, Geoinformatik, Mobilitäts- und Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse

Vorteilhaft

sehr gute Kompetenzen und Erfahrungen in der Bedarfsplanung des Rettungsdienstes sowie Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung der Software ArcGIS und Geoinformationssystemen (GIS)
sicherer Umgang mit statistischen Auswertungen und Kennzahlen sowie die Fähigkeit zur Analyse von Einsatz- und Versorgungsdaten
Kenntnisse in den Strukturen der Feuerwehr und Grundkenntnisse zum Notfallsanitäter- und Rettungsdienstgesetz
entscheidungsfreudige und zielgerichtete Arbeitsweise und die Bereitschaft und Befähigung, auch unter hoher Belastung eigenständige Arbeitsergebnisse zu erzielen
hohes Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit sowie ausgeprägte Befähigung und Bereitschaft zur Teamarbeit

Unser Angebot

eine unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
vielfältige und spannende Fragestellungen sowie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des kostenpflichtigen EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike)
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Anspruch auf eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)

Deine Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der oben geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre und aus der aktuellen Tätigkeit),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Bitte beachte, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Verweis auf die Personalakte ist ebenfalls nicht ausreichend.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.