Leiter:in des Fachamtes Sozialraummanagement

Sie denken über den Tellerrand hinaus und treffen zukunftsorientierte Entscheidungen?

Im Fachamt Sozialraummanagement fördern wir lebenswerte, vielfältige Stadtteile mit attraktiven Angeboten. Im Fokus steht die ressortübergreifende Weiterentwicklung sozialer Infrastruktur, inklusive öffentlich geförderter Bauten, sowie die Steuerung der Budgets. Unsere Themen sind integrierte Sozialplanung, Jugendhilfeplanung, offene Kinder- und Jugendarbeit, Familienförderung, Stadtteilkultur, Seniorenarbeit, Sportangelegenheiten sowie Querschnittsaufgaben wie bürgerschaftliches Engagement, Integration, Beschäftigungsförderung und Bildung.

Wir fördern gesunde Lebenswelten, soziale Teilhabe, Bildungsgerechtigkeit, Generationenfreundlichkeit und ein sozialverträgliches Miteinander in Hamburg-Mitte. Im Fachamt sind zudem Finanzabwicklung, Controlling kommunaler Einrichtungen sowie der Betrieb von rund 30 sozialen Einrichtungen und 28 Sportanlagen gebündelt.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamtes Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Sie führen und steuern das Fachamt mit derzeit 130 Mitarbeitenden, verteilt auf vier Abteilungen und eine Stabsstelle für Zuwendungsbauten.
• Sie steuern das Fachamt zukunftsorientiert auf Grundlage strategischer Ziele, die Sie an gesellschaftlichen Veränderungsprozessen, fach- und kommunalpolitischen Rahmensetzungen und bezirksamtsinternen Leitideen ausrichten.
• Sie verantworten die Fach- und Finanzplanung sowie die Weiterentwicklung der vielfältigen Angebote, verknüpfen ressortübergreifend Maßnahmen und setzen eigene Impulse.
• Sie vertreten abgestimmte bezirkliche Positionen klar und verbindlich gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften, Fachbehörden, bezirklichen Gremien, politischen Vertretungen und freien Trägerschaften.
• Sie wenden die anerkannten Instrumente der Personalführung und -entwicklung konsequent an.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmögliche zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass(Firmenfitness)
• ein abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz, geprägt von vielen Schnittstellen zu angrenzenden Fachgebieten
• die Möglichkeit, in hohem Maße eigenverantwortlich zu arbeiten
• ein lebhaftes, motiviertes (Leitungs-) Team, das professionell zusammenarbeitet
• regelmäßige Fortbildungen und ein verbindliches Besprechungswesen als interne Qualitätsstandards

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).