Referatsleitung Haushalt und Controlling

In der Abteilung Haushalt und Betriebswirtschaft laufen die strategischen und operativen Prozesse von Finanzmanagement und Ressourcensteuerung der Sozialbehörde zusammen.

Das Referat Haushalt und Controlling gestaltet und koordiniert alle haushaltsbezogenen Prozesse, setzt Standards und schafft Verbindlichkeit an zentralen Schnittstellen.

Als Referatsleitung übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes neunköpfiges Team. Dabei führen Sie nicht nur ein Team, sondern auch Führungskräfte – und entwickeln gemeinsam mit ihnen klare Linien, verlässliche Strukturen und geben Raum für Eigenverantwortung.

Die Komplexität Ihrer Aufgabe liegt vor allem in der Vielfalt der Themen und im gezielten Stakeholdermanagement: Sie steuern komplexe Abläufe und bringen unterschiedliche Akteur:innen zusammen – mit Weitblick, Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Balance zwischen Interessen und Effizienz. Die Position eröffnet Ihnen dabei einen umfassenden Einblick in die fachlichen und strukturellen Zusammenhänge der Behörde und bietet Ihnen die Möglichkeit, diese aus einer zentralen Steuerungsfunktion heraus maßgeblich mitzugestalten. Durch eine geplante zeitliche Überlappung mit der aktuellen Stelleninhaberin gewährleisten wir eine fundierte und praxisnahe Einarbeitung.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

Sie

• leiten das Referat und vertreten die Abteilungsleitung sowie die Beauftragte für den Haushalt,
• beraten und unterstützen die Behördenleitung und die BfH bei der finanziellen Planung und Umsetzung wichtiger fachpolitischer Vorhaben,
• koordieren die Arbeitsplanung und Auffgabensteuerung sowie Vernetzung mit wesentlichen Schnittstellenbereichen und die Arbeitsprozesse im Zusammenspiel mit behördeninternen sowie externen Stakeholdern,
• arbeiten gestaltend an Vorhaben zur Weiterentwicklung des Strategischen Neuen Haushaltswesen einschließlich der IT-gestützten digitalen Umsetzung mit,
• nehmen die Ressourcenbelange des Referats, insb. Sicherstellung einer qualifizierten Einarbeitung und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen wahr.

• eine Stelle, unbefristet, ab 01.06.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 15, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• mehr Flexibilität: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Hamburger Meile, barrierefrei erreichbar
  
  Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• aussagekräftes Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).