Sachbearbeiter:in Erbbaurechte und Verkauf Gewerbegrundstücke

Behörde für Finanzen und Bezirke, Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen

  • Job-ID: J000039525
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 25.02.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben.

Das Referat LIG 32 „Erbbaurechte und Verkauf Gewerbe“ vermarktet städtische Grundstücke, die nicht für Wohnzwecke bestimmt sind. Es geht primär um die Vermarktung von gewerblich genutzten Grundstücken, aber auch um die Vermarktung von Grundstücken für soziale, sportliche und kulturelle Nutzungen. Zu den Aufgaben des Referats gehört auch die Erstellung und Durchführung von Konzeptausschreibungen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie...

  • sind zuständig für die Bestellung von Erbbaurechten mit und ohne Anhandgabe und den Verkauf von Grundstücken im Bereich Gewerbe und bearbeiten sowohl Standard- als auch schwierige Einzelfälle.
  • erstellen Ausschreibungen und führen diese durch.
  • vergeben und bewerten Verkehrswertgutachten, ermitteln aber auch selbstständig Verkehrswerte.
  • entwerfen z.T. komplexe und schwierige Kauf- und Erbbaurechtsverträge und verhandeln Verträge mit Käufer:innen, Erbbauberechtigten bzw. deren Berater:innen.
  • steuern und controllen die externen Dienstleister:innen des Vertriebs auf der operativen Ebene.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung, in der Fachrichtung Immobilienmanagement oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf bzw. als Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann, jeweils mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

 

Vorteilhaft

  • praktische Kenntnisse der Grundstücks- und Immobilienbewertung insbesondere bei gewerblicher Nutzung
  • vertiefte, praxiserprobte Kenntnisse des Immobilienmanagements und der Immobilienwirtschaft sowie des Haushaltsrechts
  • vertiefte Kenntnisse des Immobilienrechts, insbesondere des Grundstückkaufrechts, des Erbbaurechts und Grundbuchrechts
  • ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Eigeninitiative

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzten, Voll- oder Teilzeit
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle
  • betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
  • gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St.Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht
  • Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
  • Entwicklung - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.