Projektleitung Standort Sozialbehörde

Wir verfolgen das Ziel, moderne Arbeitswelten für die Sozialbehörde mit rund 1.350 Beschäftigten an einem zentralen Standort zu entwickeln. Dabei liegt der Fokus auf barrierefreien Raumkonzepten, die produktive Arbeitsumgebungen schaffen und die Gemeinschaft fördern.

Unter Leitung der Projektverantwortlichen erfassen und analysieren wir die vielfältigen Bedarfe unterschiedlicher Arbeitsweisen. Berücksichtigt werden unter anderem ministerielle Aufgaben, die Integration von Kundenverkehrsbereichen, die Bereitstellung von Einzelbüroarbeitsplätzen, die Schaffung multifunktionaler Flächen für Desk-Sharing sowie die Ausstattung von Besprechungsräumen. In Kooperation mit dem Immobilien Service Zentrum (ISZ) entwickeln wir bedarfsgerechte, flexible und zukunftsfähige Modullösungen. Der Projektzeitraum ist planmäßig bis zum 31. Dezember 2032 angesetzt. Auch über die Projektlaufzeit hinaus bieten wir attraktive Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Behörde.

Suchen Sie eine echte Herausforderung mit echtem Impact? Dann sind wir uns sicher, dass diese Stelle alles vereint. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Hier sind weitere Informationen zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• tragen die Gesamtverantwortung für die Koordination, Steuerung und Organisation des Projektteams sowie die laterale und direkte Führung der Mitarbeitenden, um effiziente Arbeitseinsätze sicherzustellen,
• bereiten Entscheidungen in fachlichen, strategischen, personellen und organisatorischen Grundsatzfragen des Projekts vor und unterstützen diese,
• übernehmen das umfassende Projektcontrolling inklusive Ziel-, Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement sowie Qualitätssicherung und Fortschrittsberichterstattung,
• steuern die Kommunikation gegenüber den Beschäftigten der Sozialbehörde und aller Projektbeteiligten mit Fokus auf Changemanagement, Pressearbeit und die Vorbereitung sowie Durchführung von Lenkungsgruppensitzungen inklusive Nachbereitung und
• koordinieren behördenübergreifende Abstimmungen mit Sozialbehörde, ISZ, LIG und Finanzbehörde und stellen die finanzielle Umsetzung sicher, inklusive der Erstellung von Bürgerschaftsdrucksachen.

• eine Stelle, unbefristet, ab 01.04.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• Führungskräfteentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das ZAF bzw. die Hanseakademie sowie internen Angebote der Führungskräfteentwicklung
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage im EKZ Hamburger Meile, barrierefrei zugänglich

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).