Sachbearbeitung Verwendungsnachweisprüfung

Sie haben Lust, ein Teil der fachpolitisch bedeutsamen Zuwendungsverfahren der Sozialbehörde zu sein und in unterschiedlichen Rollen beratend, entscheidend und qualitätssichernd am Erfolg mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns richtig.

Das dahinterstehende Referat "Grundsatz, Prüfdienst und Widerspruchsverfahren für Zuwendungen" ist Teil des Amtes für Zentrale Dienste und im Bereich der Zuwendungen zentraler Dienstleister der Fachämter der Sozialbehörde sowie als Shared Services für das Amt für Familie der BSFB. Unsere Zuständigkeit umfasst dabei die Grundsatzangelegenheiten, die weitergehenden Verwendungsnachweisprüfungen und die Widerspruchsbearbeitung als Widerspruchsstelle für Zuwendungen. Die Beratung der zuwendungsgebenden und ministeriellen Stellen der Fachämter, die behördliche Koordinierung der Fachverfahren INEZ.Core bzw. SF INEZ sowie Steuerungs- und Controllingaufgaben gehören ebenfalls dazu.

Das Referat gliedert sich in zwei Sachgebiete mit jeweils 4- 5 Teammitgliedern. Wir sind ein engagiertes und motiviertes Team, das im gesamten Verwaltungsverfahren der Zuwendungsbearbeitung mit unterschiedlichen Rollen und Aufgaben beteiligt ist.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• planen und bearbeiten weitergehende Verwendungsnachweisprüfungen,
• erstellen Prüfberichte in Abstimmung mit den Fachämtern der Sozialbehörde,
• bearbeiten grundsätzlicher Fragestellungen im Bereich Zuwendungen,
• beraten und unterstützen die Fachämter sowie die Zuwendungsempfangenden in zuwendungsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung sowie gemeinsame Teamaktivitäten
• Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das ZAF sowie eine umfassende Einarbeitung
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Erreichbarkeit: barrierefreier Arbeitsplatz im Einkaufszentrum Hamburger Meile, wenige Stationen vom Hauptbahnhof entfernt

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).