
Referentin bzw. Referent (m/w/d) Neukonzeption Fachstellen Wohnungsnotfälle
Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration, Amt für Soziales
- Job-ID: J000039809
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 12 TV-L
BesGr. A12 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 02.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Unser kollegiales Team gehört zur Abteilung der Sozialbehörde, die das umfangreiche und differenzierte soziale Hilfesystem für obdach- und wohnungslose Menschen in Hamburg steuert, gestaltet und kontinuierlich weiterentwickelt. Zu unseren Aufgaben zählt die ministerielle und fachbehördliche Steuerung der Wohnungslosenhilfe sowie die Umsetzung verschiedener Maßnahmen zur Wohnraumversorgung von vordringlich Wohnungssuchenden.
Für die Neukonzeption der bezirklichen Fachstellen für Wohnungsnotfälle suchen wir eine Referentin bzw. einen Referenten, die bzw. der das Projekt sowohl organisatorisch als auch konzeptionell mitgestaltet.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- koordinieren und steuern die fachliche Projektarbeit in Zusammenarbeit mit der Projektleitung,
- erstellen Konzepte, Grundsatzpapiere sowie Entscheidungsvorlagen und führen fachliche Verhandlungen,
- strukturieren die Arbeitspakete und übernehmen das Akzeptanzmanagement und die Öffentlichkeitsarbeit,
- verantworten die Stakeholder- und Gremienbetreuung.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Kenntnisse der Hamburgischen Verwaltung und der Strukturen der hamburgischen Wohnungslosenhilfe
- Erfahrung im Umgang mit freien Trägern oder sonstigen verwaltungsexternen Leistungsanbietenden
- starke Kommunikations- und Analysefähigkeit, gutes Urteilsvermögen für sozialpolitisches Geschehen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- hohe Belastbarkeit, besonders gute Arbeitsorganisation, um verschiedene Aufgaben parallel erfüllen zu können, klare und adressatengerechte Sprache schriftlich wie mündlich, hohe soziale Kompetenz
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
- Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
- Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung
- Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
- Mobilität: verkehrsgünstige Lage im EKZ Hamburger Meile, barrierefrei zugänglich
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
