Fachkraft für Arbeitssicherheit

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Steuerung und Service

  • Job-ID: J000039811
  • Startdatum: 01.06.2026
  • Art der Anstellung: Teilzeit 25%
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 22.03.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit des Bezirksamtes Bergedorf unterstützen Sie den Dezernenten für Steuerung und Service sowie alle Leitungskräfte dabei, den Arbeitsschutz auf allen betrieblichen Ebenen zu verankern und beraten bei der sicheren und gesundheitsgerechten Gestaltung aller betrieblichen Arbeitssysteme.

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakten in alle Fachämter und Abteilungen mit rund 700 Beschäftigten an unterschiedlichen Standorten. Gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) unterstützen Sie die für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Unternehmerbeauftragten in allen Fragen der Arbeitssicherheit.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und über das Bezirksamt Bergedorf.

Ihre Aufgaben

  • Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, der Arbeitsabläufe, der Arbeitsumgebung sowie Beurteilung der Arbeitsbedingungen, einschließlich der psychischen Belastungen
  • Erarbeiten von präventiven Konzepten im Arbeitsschutz und Aufzeigen von Maßnahmen zur Behebung von Mängeln
  • Unterstützung bei der Entwicklung arbeitsorganisatorischer Maßnahmen, Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten sowie Information aller Mitarbeiter*innen über Unfall- und Gesundheitsgefahren
  • Beratung in allen Fragen rund um Brandschutzthemen

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums bzw. Berechtigung die Berufsbezeichnung Ingenieur*in zu führen und mindestens zweijährige praktische Tätigkeit in diesem Beruf oder
  • Qualifikation als staatlich anerkannte Technikerin bzw. staatlich anerkannter Techniker und zusatzlich mindestens einer sechsjährigen Berufserfahrung im Ingenieursfach
  • Zusätzlich haben Sie jeweils den staatlichen oder von einem Unfallversicherungsträger anerkannten Ausbildungslehrgang für sicherheitstechnische Fachkunde erfolgreich abgeschlossen. Sofern die für den Nachweis der sicherheitstechnischen Fachkunde erforderliche fachspezifische Zusatzausbildung noch nicht vorliegt, muss sie tätigkeitsbegleitend absolviert werden.

Vorteilhaft
  • umfassende Kenntnisse der einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften, der Hamburgischen Bauordnung sowie der gültigen Regeln der Technik
  • eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, gute Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Planungs-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • teamorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen
  • gutes Urteilsvermögen sowie ein hohes Maß an Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet in Teilzeit mit 9,75 h, zum 01.06.2026 zu besetzten
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub bei erner 5-Tage-Woche sowie der Möglichkeit mobil oder im HomeOffice zu arbeiten
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung – ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie Dienstfahrradleasing über Jobrad
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Motivationsschreiben, 
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.