
Sachbearbeitung Amtsverwaltung
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt für Naturschutz und Grünplanung
- Job-ID: J000039882
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 12 TV-L
BesGr. A12 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 25.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Amt Naturschutz und Grünplanung umfasst mit seinen rund 160 Mitarbeitenden die Abteilung Landschaftsplanung und Stadtgrün, die Abteilung Naturschutz sowie die Stabstelle Grünkoordination und das Naturschutzgroßprojekt Natürlich Hamburg!.
Die vier Personen der Amtsverwaltung sind der Amtsleitung direkt zugeordnet und für alle das Amt betreffenden organisatorischen und personellen Themen zuständig. Dies ermöglicht einen sehr abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit Schnittstellen zu fast allen Bereichen der Behörde. Eine interessante Mischung von Aufgaben, die Sie für das Amt in enger Abstimmung mit den Abteilungen, der Zentralverwaltung und dataport wahrnehmen.
Wir unterstützen Sie gerne beim Erwerb eventuell noch fehlender Fachkenntnisse und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- sind IT-Ansprechperson für unser Amt, koordinieren die IT-Planung und Digitalstrategie, bereiten das Change-Management-Board vor, haben unsere Fachdatenbanken und Informationssysteme im Blick und übernehmen Datenschutzangelegenheiten,
- sind verantwortlich für das Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) des Amtes, pflegen das System und koordinieren die Arbeitsschutzmaßnahmen,
- entwickeln Raumnutzungskonzepte für das Amt und sind zuständig für die Raumplanung,
- unterstützen die Amtsleitung bei der Ausübung von Aufgaben der Fachaufsicht (Stiftung Lebensraum Elbe, Sondervermögen Naturschutz) und
- übernehmen vertretungsweise die Bearbeitung von Parlaments-, Haushalts- und Personalangelegenheiten.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich, wirtschaftlich oder informationstechnisch geprägten Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweis für Beamt:innen zur Beförderung
Vorteilhaft
- mehrjährige Verwaltungserfahrung sowie gute Kenntnisse über den Aufbau einer Behörde und die Arbeitsweise eines Amtes
- gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von IT-Management und IT-Anwendung
- idealerweise Kenntnisse im Bereich des Arbeitsschutzmanagements
- gute Kenntnisse im Organisations-, Haushalts- und Personalrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Organisationsvermögen, Flexibilität und Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie team- und serviceorientiertes Denken und Handeln
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
- gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum umfangreichen Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
- moderner Arbeitsplatz mit u.a. 2 Monitoren, höhenverstellbarem Tisch, in einem sehr modernen Bürogebäude
- gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
- betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
