Referent:in Klimaschutz, Stadtentwicklung und Energie

Die Stabsstelle Klimaschutz und Wirtschaftsförderung ist für die Steuerung und Koordination des Integrierten Klimaschutzkonzeptes sowie von Teilkonzepten und Projekten im Bereich des Klimaschutzes und der Klimaanpassung zuständig. Mit dem Ziel, Klimaschutz in der Bezirksverwaltung und deren Kernprozessen zu verankern, werden konkrete Maßnahmen mit Fachämtern und Abteilungen abgestimmt und deren Umsetzung unterstützt. Zudem ist das Klimaschutzmanagement im stetigen Austausch mit den Fachbehörden. Im Bereich der Wirtschaftsförderung bietet die Stabsstelle vielfältige Informationen und Unterstützung für ansässige oder am Standort interessierte Unternehmen. Das kleine motivierte Team der Stabsstelle arbeitet agil und vernetzt sowohl innerhalb des Bezirksamtes als auch innerhalb der Hamburgischen Verwaltung.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Sie vertreten die Stabsstelle in der Bauleitplanung, bei Wettbewerbsverfahren sowie in Projekten des Hoch- und Tiefbaus. Zudem beraten Sie bei hochbaulichen Maßnahmen und erstellen Ausschreibungsunterlagen für externen Dienstleistungen im Kontext stadtplanerischer Projekte.
• Sie übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit im Zusammenhang mit der Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes. Dazu zählen die Erstellung von Informationsmaterialien sowie die Organisation und Begleitung von Veranstaltungen für die Öffentlichkeit oder die Mitarbeitenden des Bezirksamtes.
• Sie übernehmen temporär die Koordination der bezirklichen Themen im Rahmen der kommunalen Wärmeplanung.
• Sie unterstützen die Wirtschaftsförderung bei der Verwaltung des Funktionspostfachs, der Ablage und dem Dokumentenmanagement sowie bei der Recherche relevanter Themen und der Vorbereitung von Terminen und Besprechungen.

• eine Stelle (70 %), befristet für 2 Jahre (bis 30.04.2028), schnellstmöglich zu besetzten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• einen zentral gelegenen und mit ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsort
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit in einem überschaubaren, kooperativen Team
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) , Jobrad

Hinweis für unbefristet Beschäftigte des FHH-internen Arbeitsmarktes:
Aufgrund der Befristung erfolgt die Besetzung der Stelle per Abordnung, welche unter Vorbehalt des Einverständnisses Ihrer Dienststelle steht. Eine dauerhafte Eingruppierung für Personen, die sich noch nicht in der Entgeltgruppe E13 befinden, ist für die Dauer der befristeten Stellenbesetzung nicht möglich. Für die befristete Wahrnehmung der Tätigkeit wird bei Vorliegen der sonstigen tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage gemäß § 14 TV-L gezahlt.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).