
Referentin bzw. Referent (m/w/d) Frühe Hilfen – Schwerpunkt Gesundheit
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Familie
- Job-ID: J000039963
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Teilzeit 75%
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
- Bewerbungsfrist: 09.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Möchten Sie dazu beitragen, Hamburgs Kindern einen guten Start zu ermöglichen?
Dann suchen wir Sie für das Themenfeld Frühe Hilfen als Referentin bzw. Referent, um gemeinsam mit der Landeskoordinatorin für Frühe Hilfen dieses wichtige Handlungsfeld weiterzuentwickeln und insbesondere die Schnittstellen zum Gesundheitsbereich aktiv zu gestalten und zu stärken.
Das Themenfeld Frühe Hilfen ist im Sachgebiet „Planung und Steuerung familienfördernder Angebote“ angebunden. Dort arbeitet ein kleines engagiertes Team an den Themen Familienbildung, Erziehungsberatung sowie weiteren Angeboten zur Unterstützung von Familien.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, Amt für Familie, Familienpolitik.
Ihre Aufgaben
Sie
- setzen das Landesprogramm „Guter Start für Hamburgs Kinder“ in Zusammenarbeit mit der Landeskoordinatorin um und entwickeln die Frühen Hilfen mit dem Schwerpunkt Gesundheit weiter,
- sorgen in enger Kooperation mit dem Amt für Gesundheit für die systematische Verbindung der Frühen Hilfen mit den gesundheitspolitischen Strukturen und Prozessen,
- steuern die gesundheitlichen Angebotsstrukturen des Landeskonzepts Frühe Hilfen, insbesondere die Lotsendienste an Geburtskliniken und niedergelassenen Praxen,
- pflegen und erweitern Netzwerke mit zentralen Akteurinnen bzw. Akteuren der Gesundheitsversorgung und -prävention,
- entwickeln Fachveranstaltungen mit Schwerpunkt Gesundheit in den Frühen Hilfen weiter.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Gesundheits-, Erziehungs-, Politikwissenschaften (mit einem nachweisbaren Schwerpunkt in der Verwaltungs-, Sozial- oder Gesundheitspolitik), Soziologie, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Vorteilhaft
- sehr gute Kenntnisse der Gesundheitsförderung, Familienförderung (insbesondere der Frühen Hilfen) und Prävention
- umfassende Kenntnisse der Strukturen, Prozesse und der behördenübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der hamburgischen Verwaltung sowie des Haushalts- und Zuwendungsrechts
- analytisches Urteilsvermögen
- ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
- zielorientierte sowie klare schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Unser Angebot
- eine Stelle, Teilzeit 75 %, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung
- Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
- Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice
- Mobilität: verkehrsgünstige Lage im EKZ Hamburger Meile, barrierefrei zugänglich
- weitere attraktive Benefits der FHH
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
