Financial Performance Manager:in

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Der Geschäftsbereich K realisiert Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen von konstruktiven Ingenieurbauwerken (u. a. Brücken, Tunnel, Lärmschutzwände, Stützwände). 
Als Financial Performance Manager:in des Geschäftsbereichs K arbeiten Sie eng mit unserem Portfoliomanagement, technischen Management, Arbeitspaket- und Projektverantwortlichen, unserer Geschäftsbereichsleitung, der Unternehmenssteuerung und unseren Auftraggeber:innen zusammen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. 

Sie

• übernehmen zusammen mit der Geschäftsbereichsleitung die operative und strategische betriebswirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs K,
• stellen als übergeordnete Prüfinstanz die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Prinzipien unter Beachtung der Landeshaushaltsordnung sicher und implementieren bzw. optimieren die erforderlichen Prozesse,
• übernehmen Verantwortung für das Kontraktmanagement im Geschäftsbereich und entwickeln dieses in Zusammenarbeit mit den intern beteiligten Stellen sowie unseren Auftraggeber:innen weiter,
• entwickeln, etablieren und optimieren Standards und Prozesse im Rahmen des Projektcontrollings und verantworten die Durchführung regelmäßiger Projektcontrollingtermine,
• verantworten die Planung, Analyse, Auswertung und Qualitätssicherung von betriebswirtschaftlichen Daten und Kennzahlen für den Geschäftsbereich.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten – 
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben – 
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität – 
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Nähere Informationen finden Sie auf der Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
• ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Bitte reichen Sie trotz der Einwilligung zur Einsicht in Ihre Personalakte alle erforderlichen Unterlagen für Ihre Bewerbung ein.