Expert:in Berufsanerkennung Gesundheitswesen

Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration, Amt für Gesundheit

  • Job-ID: J000040047
  • Startdatum: 01.04.2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 17.03.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Wie fühlt es sich an, wenn ein Beruf, den man jahrelang gelernt und ausgeübt hat, plötzlich infrage steht? Und wie viel kann es bedeuten, wenn eine Stadt sagt: Wir sehen deine Qualifikation – und geben dir eine Chance.

In deiner Arbeit entscheidest du genau darüber. Du prüfst, ob eine Pflegekraft aus Manila, eine Physiotherapeutin aus Ankara oder ein Masseur aus Kairo ihren Beruf in Hamburg ausüben darf. Mit jeder Entscheidung schaffst du Klarheit, Perspektive und Vertrauen – für Menschen, die hier ankommen wollen, und für ein Gesundheitssystem, das auf qualifizierte Fachkräfte angewiesen ist. Du sorgst dafür, dass Anerkennung fair, transparent und rechtssicher erfolgt. Damit stärkst du nicht nur die Fachkräftegewinnung, sondern leistest ganz konkret einen Beitrag zur Versorgungssicherheit in unserer Stadt.

Du möchtest internationale Qualifikationen fair bewerten, rechtssichere Entscheidungen treffen und einen echten Beitrag für Hamburg leisten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, Karriereseite der Sozialbehörde und Sozialbehörde.

Deine Aufgaben

  • Anerkennungsverfahren: Du bearbeitest Anerkennungsverfahren für ausländische Berufsabschlüsse eigenständig nach internationlen Recht und triffst rechtssichere Entscheidungen im Einzelfall.
  • Prüfungen und Anpassungsmaßnahmen: Du organisierst Eignungs- und Kenntnisprüfungen sowie Anpassungslehrgänge in enger Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen und Bildungsträgern.
  • Koordination und Vernetzung: Du arbeitest länderübergreifend mit anderen Ministerien zusammen und bringst deine Expertise in fachlichen Abstimmungen und Einzelfallklärungen ein.
  • Rechtsarbeit und Grundsatzfragen: Du erstellst Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren, wirkst an der Weiterentwicklung berufsrechtlicher Grundlagen mit und berätst die Leitungsebene.
  • Beratung und Kommunikation: Du berätst Antragstellende, Arbeitgebende, Bevollmächtigte und Vermittlungsagenturen fachlich und rechtlich zu Anerkennung, Berufsausübung und Erlaubniserteilung.

Dein Profil

Erforderlich

Du bist bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder bist schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem ein einem verwaltenden, büronah kaufmännisch oder rechtlich geprägten Beruf und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden, büronah kaufmännisch oder rechtlich geprägten Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
  • als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

    Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung 

Vorteilhaft
  • sichere Kenntnisse im Berufs- und Ausbildungsrecht der Gesundheitsfachberufe, insbesondere der einschlägigen Berufsgesetze (z. B. Pflegeberufegesetz, Notfallsanitätergesetz, Podologengesetz, Physiotherapeutengesetz) sowie der jeweiligen Ausbildungs- und Prüfungsordnungen
  • fundierte Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen, insbesondere EU-Richtlinien, Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz, Haushaltsrecht, BGB und Datenschutzrecht
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in Belastungssituationen zeit- und sachgerecht zu entscheiden
  • Fähigkeit zur rechtssicheren Ermessensausübung und überzeugenden Entscheidungsbegründung, verbunden mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kooperativem Auftreten im Publikumsverkehr

Unser Angebot

  • eine Stelle, ab dem 01.04.2026 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
  • mehr Flexibilität: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
  • Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Billstraße 80 – S-Bahn Rothenburgsort - barrierefrei erreichbar

    Du bist noch unsicher, ob die Aufgabe zu dir passt? Komm in unseren Coffee- Call am 03.03.2026 um 12:30 Uhr – ohne Lebenslauf, einfach zum Austausch über die Aufgabe.

    Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Deine Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 


Die Auswahlgespräche werden am 27.03.2026 und 01.04.2026 stattfinden.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.