Leitung der Verwaltungsschule

Unser Landesbetrieb ZAF hat zwei spannende und innovative Geschäftsfelder: Wir sorgen als zentraler Dienstleister für eine professionale Personalauswahl und qualifizierte Ausbildung der Nachwuchskräfte der allgemeinen Verwaltung, Sozialen Arbeit, E-Government und Fachinformatik. Daneben fördern wir durch Fortbildung die Kompetenzen und Qualifikationen der Beschäftigten der Freien und Hansestadt Hamburg.

Im Geschäftsbereich Ausbildung des ZAF planen, organisieren und verwirklichen wir die Ausbildung von insgesamt rund 700 Nachwuchskräften. In der Verwaltungsschule absolvieren die Nachwuchskräfte der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt und die Auszubildenden zur/zum Verwaltungsfachangestellte ihren theoretischen Teil der Ausbildung. Darüber hinaus engagiert sich das Kollegium in der Fortbildung im Rahmen der Qualifizierungskurse zur beruflichen Mobilität. Ein engagiertes Team von 13 Lehrkräften unterrichtet diese in den Räumen des ZAF im Normannenweg 26.

Weitere Informationen zu unserem Landesbetrieb finden Sie unter:
Landesbetrieb ZAF
Unsere Leitlinien für die Führung und Zusammenarbeit
Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg 

• die Verwaltungsschule leiten und dabei neue Trends erkennen, Gestaltungs- und Handlungsspielräume nutzen sowie die Beteiligten motivieren, ihre Visionen von guter Schule umzusetzen
• im Kontext bildungspolitischer Rahmenbedingungen sowie der strategischen Zielsetzung der Hamburgischen Verwaltung ein zeitgemäßes und professionelles Profil entwickeln
• den gesetzlichen Bildungsauftrag, der durch die Ausbildungs- und Prüfungsordnungen sowie Rahmenlehrpläne konkretisiert wird, erfüllen und dabei die Bedürfnisse der Schülerschaft im Blick haben
• 6 Unterrichtsstunden wöchentlich an der Verwaltungsschule unterrichten
• die Ressourcen der Verwaltungsschule steuern

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.01.2027 zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• außergewöhnlicher, innovativer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit Kontakt zu allen Stakeholdern der Ausbildung in der FHH
• helle, moderne Büros mit moderner Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung sowie eine gute ÖPNV-Anbindung (U- und S-Bahn Berliner Tor)
• Teil eines innovativen, offenen und transparenten Führungsteams im Landesbetrieb ZAF
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass) 

Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Dann rufen Sie Frau Steinbring (040 428 31-4250) gerne für ein informatives Telefonat an oder vereinbaren Sie eine kurze, unverbindliche Hospitation. Wir freuen uns über Ihr Interesse!

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben mit einer ersten strategischen Idee zur Aufgabe
• Lebenslauf mit Schwerpunktsetzung in Bezug auf die Ausschreibung
• Nachweis des Studienabschlusses inkl. Abschlussnote
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre und derzeitige Tätigkeit)
• Übersicht Ihrer für diese Stelle relevanten Fortbildungsveranstaltungen
• einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)