Referent:in Strategische Weiterentwicklung in der Koordinierungsstelle Glasfaserausbau

Organisatorisch angebunden an das Bezirksamt Hamburg-Mitte und ausgestattet mit einer Zuständigkeit für die gesamte Stadt unterstützt, begleitet und vermittelt die Koordinierungsstelle Glasfaserausbau (KG) zu allen Themen rund um den Glasfaserausbau. Die KG ist Anlaufstelle für Telekommunikationsunternehmen, Behörden sowie Bürgerinnen und Bürger. Sie trägt durch regelmäßigen Austausch mit den Beteiligten des Glasfaserausbaus und der Identifizierung von Handlungsbedarfen zur Erreichung des Senatszieles der flächendeckenden Versorgung mit Glasfaser bei.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Vermittlung bei Einzelfällen mit Vor- und Nachbereitung sowie die Erstellung von Stellungnahmen
• Mitwirkung bei der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung und Implementierung eines Kennzahlen- und Berichtswesens sowie die Erstellung von bedarfsgerechten Berichten sowie die Bereitstellung für Stakeholder:innen einschließlich der Anpassung und Weiterentwicklung
• Entwicklung rechtlicher und fachlicher Lösungen im Zusammenhang mit den Genehmigungsprozessen
• stellvertretende Leitung 

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• Teamgeist – bei uns erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation.
• In the City – wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger City.
• Weiterentwicklung – ein vielfältiges Angebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.
• Work-Life-Balance – bei uns sind Sie stets in Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) , die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Gut versorgt – unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).