Sachbearbeiter:in ÖPNV und Park+Ride

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr

  • Job-ID: J000040163
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 19.03.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Der Öffentliche Personen- und Nahverkehr (ÖPNV) in Hamburg spielt eine bedeutende Rolle für die Zukunft nachhaltiger Mobilität. Dies zeigt sich u.a. in den Angebotsoffensiven zum Leistungsangebot und vielen richtungsweisenden Projekten. Wir im Referat Öffentlicher Verkehr gestalten und verantworten die Schnellbahn- (U/S/RE), Bus- und Fährverkehre in unserer Stadt. Ob HVV-Tarif, barrierefreier Ausbau, On-Demand-Verkehre oder die konzeptionelle Planung auf dem Weg zum Hamburg-Takt, wir bewegen alle Fragen zum Öffentlichen Verkehr in Hamburg.

Haben Sie Lust uns bei diesen spannenden Themen zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • steuern den strategischen Ausbau wichtiger Bestandteile der Infrastruktur im ÖPNV und der Park+Ride (P+R)-Anlagen,
  • begleiten die Geschäftsführung der P+R-Anlagen in strategischen Fragestellungen rund um das Angebots-Portfolio der Gesellschaft,
  • konzeptionieren das Leistungsangebot des Fährverkehrs im ÖPNV,
  • begleiten verkehrliche Fragestellungen an die Geschäftsführungen von der Alster Touristik GmbH und der HADAG Seetouristik und Fährdienst AG in der Funktion als Aufgabenträger und
  • unterstützen in wichtigen Schnittstellenprojekten des ÖPNV.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und
    • Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG 9b) oder
    • mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
    Hinweise für Beamtinnen und Beamte

Vorteilhaft
  • erste Kenntnisse der Situation im Verkehrsgewerbe insbesondere zu betrieblichen Fragen und der HVV-Organisation
  • praxisgereiftes Verständnis für komplexe interdisziplinäre planerische, technische, verwaltungsbezogene und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • gutes Urteils- und Ausdrucksvermögen und Kreativität sowie ein verbindliches, klares und überzeugendes Auftreten nach außen und innen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • ein hohes Maß an Flexibilität sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • aufgeschlossenes Team, welches Sie gerne vollumfänglich einarbeitet
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass Firmenfitness)
  • ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).