
Sachbearbeitung Bildungsberichte und statistische Analysen
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung
- Job-ID: J000040208
- Startdatum: 01.07.2026
-
Art der Anstellung: Teilzeit 50%
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
- Bewerbungsfrist: 24.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung (IfBQ) unterstützt als Teil der Behörde Schulen und Administration bei der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung. Das Referat Bildungsberichte und statistische Analysen wertet schulstatistische Daten im Längs- und Querschnitt aus, verantwortet die systematische Bildungsberichterstattung und entwickelt und pflegt den Sozialindex der Hamburger Schulen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine im Umgang mit Daten versierte Person für die Beantwortung von statistischen Anfragen sowie für die Qualitätssicherung von Datenauswertungen, die Spaß an der kreativen Arbeit mit Daten an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis hat.
Hier finden Sie weitere Informationen zum IfBQ.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Beantwortung statistischer Anfragen zu bildungspolitischen Fragen. Der Schwerpunkt liegt bei der Beantwortung von parlamentarischen Anfragen, die teilweise komplex und zeitkritisch sind und wegen ihrer politischen Bedeutung für die Behördenleitung mit höchster Priorität bearbeitet werden müssen.
- Datenauswertung und adressatengerechte Aufbereitung unterschiedlicher, insbesondere schulstatistischer Daten sowie fachliche Einordnung von Ergebnissen u.a. für die Hamburger Bildungsberichterstattung.
- Organisation der Prüfprozesse in der Abteilung für die Qualitätssicherung von Datenauswertungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung der statistischen Daten.
- Unterstützung bei und Formulierung von fachlichen Anforderungen an die Schulstatistik und das Datawarehouse der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Erziehungswissenschaft, empirischer Bildungsforschung, Psychologie oder Soziologie
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und jeweils zusätzlich
o Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG 9b) oder
o mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
- Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse über die Gliederung des Schulwesens
- Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Auswertung und adressatengerechten Aufbereitung von Daten
- sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
- Erfahrung mit einschlägiger Statistiksoftware (z.B. R, SPSS)
Unser Angebot
- 1 Stelle (Teilzeit 50%), unbefristet, zum 01.07.2026 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
- Mitarbeit in einem wertschätzenden und motivierten Team
- ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station
- weitere attraktive Benefits der FHH
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
