Personalreferent:in und stellvertretende Abteilungsleitung

Im Fachamt Personalservice begleiten wir unsere Beschäftigten vom Berufseinstieg über den persönlichen Werdegang bis zum Ausscheiden in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Als Personalreferentin bzw. Personalreferent in der Abteilung Personalverwaltung stehen Sie im engen Austausch mit unseren 15 Fachämtern in denen insgesamt rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig sind. Dabei erleben Sie jeden Tag, wie abwechslungsreich die Arbeit mit den unterschiedlichstenBerufsgruppen - vom Förster bis zur Zahnärztin - in Hamburgs größtem Bezirksamt ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.

• Beraten und Unterstützen von Beschäftigten und Führungskräften des Bezirksamtes in allen personalrechtlichen Themen
• eigenständiges Bearbeiten komplexer personeller Einzelfälle, z. B. Widersprüche, Klagen, Beschwerden gegen Personalentscheidungen und Entscheidung zu arbeitsrechtlichen Fallkonstellationen
• Auswerten von arbeitsrechtlicher Rechtsprechung und Kommentaren und Vorbereiten, Abstimmen und Verfassen von arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Unterstützung der Personalsachbearbeiter:innen
• Informatieren und Beraten der Beschäftigten des Bezirksamtes über Änderungen im Personalwesen
• Vertreten der Abteilungsleitung für ein Team von insgesamt 12 Mitarbeiter:innen

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.09.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt

Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivations- oder Bewerbungsanschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).