Referatsleitung Ernährungswirtschaft, Food Cluster

Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation, Amt Wirtschaft

  • Job-ID: J000040255
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (befristet bis 01.03.2027)
  • Bezahlung: EGr. 13 TV-L
    BesGr. A13 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 20.03.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Im Januar 2024 haben Senat und Hamburgische Bürgerschaft mit Drs. 22/13186 die Einrichtung eines neuen Clusters für die Ernährungswirtschaft beschlossen. Mit dem neuen Food Cluster wird das Ziel der Unterstützung der Lebensmittelbranche für eine innovative, nachhaltige und vielfältige Ernährungswirtschaft in Hamburg verfolgt. Aufgabe des Referates ist die Betreuung und Beratung der Lebensmittelbranche, die Steuerung der neuen städtischen Food Cluster Hamburg GmbH sowie die ministerielle Betreuung der Branche.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Bewerbungen im Tandem erwünscht sind.

Hier finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • leiten das neu geschaffene Referat Ernährungswirtschaft, Food Cluster, mit einer Mitarbeitenden und wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Sachgebietes mit,
  • vertreten die Interessen der Lebensmittelwirtschaft und steuern die neu geschaffene Food Cluster Hamburg GmbH in Abstimmung mit der Beteiligungsverwaltung,
  • unterstützen und vertiefen die ministerielle Branchenbetreuung für die Lebensmittelindustrie, den Lebensmitteleinzelhandel und Lebensmittelgroßhandel,
  • initiieren und erarbeiten Gesetzesvorhaben und Bundesratsverfahren zur Stärkung der Lebensmittelbranche in Hamburg und der Metropolregion und
  • arbeiten auf ministerieller Ebene mit den anderen Ernährungsinitiativen in Norddeutschland zusammen, um das Food Cluster zu einem nationalen Cluster weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Vorteilhaft
  • erste Führungserfahrung
  • gutes wirtschafts- und clusterpolitisches Fachwissen, gerne in der Ernährungswirtschaft
  • sehr gute Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und mit allen ministeriellen Aufgabenstellungen, sowie Steuerung von städtischen Unternehmen
  • Eigeninitiative sowie gute Projektsteuerungsfähigkeiten
  • fundierte Kenntnisse über den Verwaltungsaufbau und Kenntnisse im Haushaltsrecht, insbesondere im Zuwendungswesen

Unser Angebot

  • eine Stelle, befristet für den Zeitraum der Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis 01.03.2027, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
  • Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.