Sachgebietsleitung IT-Infrastruktur

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Hamburger Institut für Berufliche Bildung

Job-ID: J000040435
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 09.06.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Hamburger Institut für Berufliche Bildung (HIBB) ist ein eigenständiger Landesbetrieb der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB). Wir nehmen Aufgaben der Schulträgerschaft sowie der Steuerung und Beratung über die berufsbildenden Schulen wahr. Das HIBB umfasst 29 berufsbildende Schulen sowie die HIBB-Zentrale mit vier Geschäftsbereichen.

Die zu besetzende Stelle Sachgebietsleitung IT-Infrastruktur ist dem Geschäftsbereich 1 „Schulentwicklung/Steuerung und Beratung“ und dort der Leitstelle IT zugeordnet. Die Leitstelle IT umfasst ca. 20 Personen und setzt sich aus Verwaltungsmitarbeitenden und teilabgeordneten Lehrkräften der berufsbildenden Schulen zusammen.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

fachliche Leitung und Koordination des Sachgebiets IT-Infrastruktur
Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von IT-Infrastrukturmaßnahmen inkl. Budgetüberwachung für die HIBB-Zentrale und die berufsbildenden Schulen
proaktive Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie (IT-Richtlinien, Standards, Sicherheitsvorgaben) und kontinuierliche Modernisierung der IT-Infrastruktur im Einklang mit behördlichen und schulischen Zielen
Steuerung und Qualitätssicherung externer IT-Dienstleistender sowie Begleitung von Ausschreibungen und Beschaffungen

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder
als Beamtin bzw. Beamter haben Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden.

Vorteilhaft

besonders wichtig:

mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturprojekte, idealerweise im Bildungsbereich
eigenständige Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsfunktion im Sinne des Führungsleitbilds der FHH

wünschenswert:

Erfahrung im Projekt-, Budget- und Ressourcenmanagement mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein und tiefes Verständnis für schulische IT-Anforderungen
ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Weitere Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden Sie hier

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).