Assistenz Betriebliches Eingliederungsmanagement

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt

  • Job-ID: J000040443
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Teilzeit 70%
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 8 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 05.04.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Du suchst abwechslungsreiche Aufgaben und hast Erfahrung in der (Personal-)Verwaltung? Du arbeitest gern im kleinen Team? Dann bist Du bei uns richtig!

Die Behörde für Justiz und Verbraucherschutz schützt Rechtsstaat und Grundrechte. Ein wichtiger Bestandteil ist dabei die Gesundheit der Beschäftigten und ihre erfolgreiche Wiedereingliederung.

Das Referat Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) betreut die gesamte Behörde einschließlich Staatsanwaltschaften, Justizvollzug und weiterer Justiz-Dienststellen in Hamburg.

Dich erwartet ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Berufsgruppen. Als Assistenz unterstützt Du die BEM-Beauftragten und trägst zu einer zuverlässigen Durchführung des BEM bei.

Du arbeitest in einem wertschätzenden Team mit engem Austausch. Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Funktionsfähigkeit unserer Dienststellen!

Möchtest Du mehr erfahren? Nimm gern Kontakt zu Marlene Willers für ein Telefonat auf.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Deine Aufgaben

  • die Arbeitsfähigkeit der BEM-Beauftragten; insbesondere durch administrative, organisatorische Aufgaben (Fertigung und Sicherstellung des Versands von Anschreiben an die BEM-Berechtigten, Durchführung von Beschaffungen und Bestellungen, Termin- und Raumplanung etc.) sicherstellen
  • Projektmeetings und Workshops vor- und nachbereiten
  • Dokumente ablegen und verwalten
  • den Intranet-Auftritt im FHH-Portal pflegen
  • als erste bzw. erster Ansprechpartner:in BEM-Berechtigte bei Terminvereinbarungen und ersten Fragen zum Verfahren unterstützen

Dein Profil

Erforderlich

Du bist bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder bist schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
  • gleichwertige Fachkenntnisse

Vorteilhaft
  • fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang hinsichtlich MS Office und SharePoint (inkl. dem Bearbeiten von SharePoint-Seiten) sowie IT-Affinität im Allgemeinen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen und Arbeitsweisen der Hamburger Justiz und des Verbraucherschutzes sowie Kenntnisse über den Inhalt und Ablauf des BEM-Verfahrens
  • besondere Sensibilität mit dem Umgang vertraulicher Daten und Sachverhalte sowie Loyalität, wertschätzende und freundliche Kommunikation mit internen und externen Kundinnen und Kunden

Unser Angebot

  • eine 0,7-Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen unter karriere.hamburg
  • eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
  • die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasings „Jobrad
  • Zentrale Lage – Dein Arbeitsplatz liegt mitten in der Innenstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (U-Bahn Gänsemarkt).
  • Weiterentwicklung – Wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.
  • Work-Life-Balance und Vorsorge - Zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).

Deine Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • kurzes Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.